Make-up Artist Gehalt 

Häufig gestellte Fragen

• Wie viel verdienen als Make-up Artist Beschäftigte in Deutschland?

  Gehaltscheck Make-up Artist

  Als Make-up Artist ist es deine Aufgabe, deine Klient:innen strahlen zu lassen. Je nach Anlass greift du dabei tief in die Trickkiste der Beauty-Industrie. Viele Make-up Artists arbeiten beim Film oder beim Theater, aber auch in niedergelassenen Kosmetikstudios und in Parfümerien. Je nach Branche, deiner Qualifikation und Erfahrung sowie Region kannst du als Make-up Artist ein Gehalt zwischen 26.400 € und 48.000 € brutto pro Jahr erwarten. Der Durchschnitt aller Gehälter von den kununu-Nutzer:innen, die als Make-up Artisten arbeiten beläuft sich auf 34.300 € brutto pro Jahr.

  Dein Beruf als Make-up Artist

  Viele Make-up Artists haben ursprünglich Kosmetiker:in oder Maskenbildner:in gelernt. Inzwischen kannst du dich auch direkt zum Make-up Artist ausbilden lassen. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du alles über die Wirkung von Make-up, über die verschiedenen Haut- und Gesichtstypen und die relevante Hygiene am Arbeitsplatz. Mit Hilfe der Ausbildung kannst du dafür sorgen, dass deine Klient:innen vor der Kamera ihren großen Auftritt haben, dass Make-up auch in den hinteren Reihen des Theaters noch wirkt oder Klient:innen am Tag ihrer Hochzeit optimal herausgeputzt sind.

  Hier verdienst du als Make-up Artist besonders gut

  Ob du beim Film oder im Theater besser verdienen kannst, lässt sich pauschal nicht sagen. Wichtig für dein Gehalt sind in jedem Fall deine Erfahrung und dein Können. Du musst in der Lage sein, mit deiner Arbeit bestimmte Effekte zu erzielen, Schauspieler:innen älter oder jünger erscheinen zu lassen oder ihnen einen bestimmten Look zu ermöglichen. Generell ist die Größe eines Unternehmens ein Indikator dafür, dass du eine bessere Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt hast. Ein weiteres wichtiges Kriterium ist die Region. In ländlich geprägten Bereichen verdienen Make-up Artists meist unter dem monatlichen Durchschnitt von 2.858 € brutto (bei zwölf Monatsgehältern), während die Gehälter in Städten und Ballungszentren oft zum Teil deutlich darüber liegen.

  Die Vorteile von Privatkunden

  Wenn du in einem Kosmetiksalon arbeitest, der sich an private Kund:innen richtet, kannst du mit einigen zusätzlichen Qualifikationen recht einfach einen kompletten Service rund um Schönheit und Wohlbefinden anbieten und bist damit wertvoll für dein Unternehmen. Gängige Weiterbildungen für Make-up Artists sind zum Beispiel klassische Kosmetik, Nageldesign aber auch Fußpflege oder Farb- und Stilberatung. Mit einem solch umfangreichen Angebot steigerst du den Mehrwert für deine Kund:innen drastisch, was sich letztlich auch in deinem Gehalt widerspiegelt.

  Aufbauendes Studium

  Nach der Ausbildung als Make-up Artist kannst du darüber hinaus ein Studium anschließen. Gerade für Absolvent:innen einer schulischen Ausbildung als Make-up Artist ist das Studium Maskenbild interessant, da sie hier mit ihren vorherigen Qualifikationen am besten anknüpfen können. Als Maskenbildner:in verwandelst du Schauspieler:innen für Film und Bühne in ganz neue Personen. Aufwändige Masken- und Schminkarbeiten können dabei mehrere Stunden dauern, du solltest also belastbar sein und auch unter Druck arbeiten können.

• Wo verdient ein:e Make-up Artist in Deutschland am meisten?

  Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Make-up Artist in diesen Städten am meisten:

  Jobtitel in Deutschland	Ø Bruttogehalt / Jahr	Gehaltsspanne	Anzahl Gehaltsangaben
  Make-up Artist Gehalt in Berlin	33.200 €	25.700 € - 48.000 €	31 Angaben
  Make-up Artist Gehalt in München	32.600 €	26.500 € - 45.300 €	32 Angaben

• In welcher Branche verdienen als Make-up Artist Beschäftigte am meisten?

  Am meisten verdienen als Make-up Artist Beschäftigte in der Branche Kunst/Kultur, wo das Gehalt bei 36.800 € und damit 8% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

• Welchen Einfluss hat Personalverantwortung auf das Gehalt als Make-up Artist?

  Mit Personalverantwortung verdienen als Make-up Artist Beschäftigte durchschnittlich 19% mehr als ohne Personalverantwortung.