TALENTLOTSEN GmbHvor 3 Tagen
Stadtplaner (m/w/d)
- Berlin
- Vollzeit
Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Stadtplaner
- Stadtplanerin
- M.Sc. Stadtplanung
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 599 Angaben
Ø 49.100 €
Durchschnittsgehalt
36.100 €71.800 €
Ø 47.100 €
260 Angaben
Ø 51.300 €
284 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 8. November 2024
Basierend auf 599 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Stadt- und Regionalplaner:in in Deutschland 49.100 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 47.100 € und Männer 51.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.092 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 36.100 € bis 71.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 36.100 € und 43.240 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Stadt- und Regionalplaner:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Stadt- und Regionalplaner:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 44.200 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 45.100 €, während Frauen mit 43.200 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 4%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Stadt- und Regionalplaner:in durchschnittlich 60.600 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 17%. Dann verdienen Männer 64.900 € und Frauen 54.300 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Stadt- und Regionalplaner:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 43.500 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 51.600 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Stadt- und Regionalplaner:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 57.600 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 69.300 € brutto pro Jahr.
Jobs als Stadt- und Regionalplaner:in
Gehalt für Stadt- und Regionalplaner:in nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Stadt- und Regionalplaner:in in Hamburg | 50.800 € | 38.400 € - 68.500 € | - |
| Stadt- und Regionalplaner:in in Berlin | 46.600 € | 39.100 € - 65.900 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Stadt- und Regionalplaner:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Ingenieur:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 66.500 € brutto. Wenn ein:e Stadt- und Regionalplaner:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 11.8%, für eine Position als Projektmanager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Stadt- und Regionalplaner:in häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 4.157 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 599 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Stadt- und Regionalplaner:in 49.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 36.100 € und 71.800 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Stadt- und Regionalplaner:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt in Hamburg 50.800 € 38.400 € - 68.500 € 39 Angaben Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt in Berlin 46.600 € 39.100 € - 65.900 € 55 Angaben - Am meisten verdienen als Stadt- und Regionalplaner:in Beschäftigte in der Branche Öffentliche Verwaltung, wo das Gehalt bei 55.000 € und damit 13% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Stadt- und Regionalplaner:in Beschäftigte durchschnittlich 14% mehr als ohne Personalverantwortung.
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