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Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt 

Auch bezeichnet als:

  • Stadtplaner
  • Stadtplanerin
  • M.Sc. Stadtplanung

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 598 Angaben

Ø 49.200 €

Durchschnittsgehalt

36.000 €72.100 €

Ø 47.100 €

258 Angaben

Ø 51.200 €

284 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 14. Dezember 2024

Basierend auf 598 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Stadt- und Regionalplaner:in in Deutschland 49.200 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 47.100 € und Männer 51.200 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.100 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 36.000 € bis 72.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 36.000 € und 43.220 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Stadt- und Regionalplaner:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Das Einstiegsgehalt als Stadt- und Regionalplaner:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 44.200 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 45.000 €, während Frauen mit 43.400 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 3%.

Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Stadt- und Regionalplaner:in durchschnittlich 61.100 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 19%. Dann verdienen Männer 65.600 € und Frauen 54.000 €.

6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.

Personalverantwortung und Gehalt

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Stadt- und Regionalplaner:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 43.600 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 51.600 € mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Stadt- und Regionalplaner:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 57.500 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 70.500 € brutto pro Jahr.

    Gehalt für Stadt- und Regionalplaner:in nach Stadt

    StadtDurchschnittliches GehaltGehaltsspanneVerfügbare Jobs
    Stadt- und Regionalplaner:in in Hamburg50.600 €37.700 € - 68.500 €-
    Stadt- und Regionalplaner:in in Berlin46.700 €38.900 € - 66.200 €Jobs in Berlin

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Stadt- und Regionalplaner:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Ingenieur:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 66.600 € brutto. Wenn ein:e Stadt- und Regionalplaner:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 11.7%, für eine Position als Projektmanager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Stadt- und Regionalplaner:in häufig wechselt, ist der Beruf als Sachbearbeiter:in. Derzeit gibt es 4.050 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 598 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Stadt- und Regionalplaner:in 49.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 36.000 € und 72.100 € liegen.
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Stadt- und Regionalplaner:in in diesen Städten am meisten:
      Jobtitel in DeutschlandØ Bruttogehalt / JahrGehaltsspanneAnzahl Gehaltsangaben
      Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt in Hamburg50.600 €37.700 € - 68.500 €37 Angaben
      Stadt- und Regionalplaner:in Gehalt in Berlin46.700 €38.900 € - 66.200 €53 Angaben
    • Am meisten verdienen als Stadt- und Regionalplaner:in Beschäftigte in der Branche Öffentliche Verwaltung, wo das Gehalt bei 54.900 € und damit 12% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
    • Mit Personalverantwortung verdienen als Stadt- und Regionalplaner:in Beschäftigte durchschnittlich 13% mehr als ohne Personalverantwortung.
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