Dienst nach Vorschrift - Eingefahrene Prozesse und geringes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Bürolandschaft für die Belegschaft mit stetig hohem Geräuschpegel.
Kommunikation
keine einheitlichen Tools, Entscheidungen immer via Prozessvorgaben und Protokollen. Meetings ohne Struktur.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sind auf sich allein gestellt. Nette Kollegen, aber ohne koordinierbaren Leistungsanspruch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Heimarbeit ebenfalls möglich, Nicht in allen Abteilungen möglich.
Interessante Aufgaben
Jeder muss mal überall mit anpacken.
Arbeitsbedingungen
Standort wurde neu eingerichtet. Alles sauber und ordentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Provisionen.
Image
Hohe Fluktuationsrate. Mitarbeiter meist nicht länger als 2 Jahre dort. Hoher Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind besetzt, weil es keine Alternativen gibt. Weiterentwicklungen werden nicht aktiv unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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