Guter Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei der ggw meine Ausbildung als Immobilienkaufmann abgeschossen und konnte bereits bei den ersten Bewerbungsgesprächen feststellen, dass die ggw sich für ihre potentiellen neuen MitarbeiterInnen sehr interessiert und diese gerne langfristig für sich gewinnen möchte.
Außerdem hatte ich bei meinem Bewerbungsgespräch für die Ausbildung nicht das Gefühl, dass man versucht die schwächen des Bewerbers zu finden, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe geführt wurde.
Dies ist mir durch die Offenheit und das beiderseitige Interesse an dem Abschluss eines Studiums im Anschluss an die Ausbildung, welches bereits vor Beginn der Ausbildung für beide Seiten feststand, aufgefallen.
Im Bezug darauf konnte ich meine persönlichen Vorstellungen äußern und es wurde sich bemüht hierfür eine für mich optimale Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht hakt es an manchen Stellen noch an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit der MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte durch meine Ausbildung die Möglichkeit in fast allen Abteilungen einen Einblick erlangen zu können. Hierbei ist mir aufgefallen, dass man bei der ggw von den MitarbeiterInnen sehr freundlich empfangen wird und bereits nach einer kurzen Kennenlernphase aufgenommen wird.
Ich fühle mich in meiner Abteilung, in die ich direkt nach meiner Ausbildung gekommen bin, sehr wohl. Durch die offene Art und die Bereitschaft und Freude der MitarbeiterInnen, den neuen KollegInnen neue Arbeitsabläufe zu erläutern, wird man in die Abteilung schnell integriert und kann sehr viele Erfahrungen sammeln.
Kommunikation
Man fühlt sich ausreichend informiert. Außerdem hat man jederzeit die Möglichkeit, entsprechende Nachfragen zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meiner aktuellen Abteilung sehr zufrieden und fühle mich gut aufgehoben. Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig und stehen einander mit ihrem Wissen zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des flexiblen Arbeitsbeginns (7 Uhr bis 9 Uhr) und Arbeitsendes erleichtert das Wahrnehmen von privaten Terminen sowie auch Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Außerdem bietet die ggw gesundheitsfördernde Angebote während der Arbeit an, die von den MitarbeiterInnen geschätzt und von vielen gerne wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher einen positiven Eindruck von der Geschäftsführungsebene der ggw erhalten. Sowohl die Zusammenarbeit, also auch die Verfügbarkeit bei Fragen oder Problemen verlief sehr gut, vertrauensvoll und offen. Es erfolgte zeitnahes und ausreichendes Feedback. Außerdem wurde mir gegenüber für die geleistete Arbeit immer Wertschätzung gezeigt, sodass mir die Arbeit deutlich mehr Freude bereitet.
Interessante Aufgaben
Bereits während der Ausbildung ermöglicht die ggw den Auszubildenden selbstständig zu arbeiten und viele Aufgaben eigenständig zu übernehmen, wodurch das Selbstvertrauen und das Verantwortungsbewusstsein gesteigert wird.
Dies gilt auch für besondere Aufgaben, die nicht zum Arbeitsalltag dazugehören und somit zunächst einmal eine Herausforderung darstellen, an die man sich jedoch gerne wagt und zur Weiterentwicklung und Wissenserweiterung führt.
Arbeitsbedingungen
Die ggw leistet aktuell sehr viel im Bereich der Digitalisierung und ist in Zusammenarbeit mit der EDV dabei, den Arbeitsalltag der MitarbeiterInnen zu erleichtern. In Bezug auf die Ausstattung am Arbeitsplatz bin ich auch zufrieden. Auch sonst kann man sich jederzeit wegen weiterer benötigter Arbeitsmittel an die/den Vorgesetzte/-n wenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen von Umbau- und Neubaumaßnahmen werden diverse Energieoptimierungsmöglichkeiten umgesetzt (z.B. Pelletheizungen, Photovoltaik).
Gehalt/Sozialleistungen
Während der Ausbildung zahlt die ggw eine überdurchschnittliche Vergütung und weitere Zusatzleistungen, z. B. VWL. Nach der Ausbildung ist die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Einstieg in das Vollzeitberufsleben zufriedenstellend. Zusätzlich unterstützt die ggw ihre MitarbeiterInnen durch betriebliche Krankenversicherung sowie Betriebsrente.
Karriere/Weiterbildung
Die ggw ist bezüglich Weiterbildungsmaßnahmen ihrer MitarbeiterInnen ein sehr engagierter Arbeitgeber. Außerdem ist sie offen für neue Wege bezüglich der Ausbildung von neuen Arbeitskräften und der Weiterbildung durch ein Studium, sei es neben der Vollzeittätigkeit oder auch bei Teilzeit- oder geringfügiger Beschäftigung.