Guter Arbeitgeber um in Rente zu gehen, allen unter 50 empfehle ich Finger weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine lockere Arbeitsweise mit wenig Druck und unterstützung zur Beteiligung an der Freiwilligen Feuerwehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles was man bei jedem anderen Arbeitgeber für selbstverständlich hält. Beispielsweise ein allgemeines Verständniss für Arbeitsrechliche Rechte und Pflichten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein riesen Fortschritt sich auf den aktuellen Stand der Technik was Arbeitsweisen und die IT angeht ran zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Kommunikation
Alles bleibt so wie es ist.
Kollegenzusammenhalt
noch nie so viel Buschfunk erlebt
Work-Life-Balance
Sehr viel freiraum und flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung)
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Qualifikationen für Führungskräfte und so verhalten sie sich auch.
Interessante Aufgaben
noch keine interessanten Aufgaben/Projekte erlebt.
Gleichberechtigung
Halt im Rahmen der Gesetzlichen Pflichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt für werdene Rentner.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, kein Geld für modernisierung und teilweise keine Arbeitsplätze wodurch Desk-sharing nötig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich zumindest intern nicht festellen. Papier wird jedenfalls nicht eingespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Leben auf dem Dorf ganz gut aber bundesweit unter nach öffentlichen Richtlinien für den öffentlichen Dienst zu wenig.
Image
Ist halt ne Stadtverwaltung aber hat im ganzen Landkreis bzw Kleeblatt Region keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Gar nicht.