Veraltete Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Tarifvertrag sind Arbeitnehmer gut und sicher aufgestellt. Flexible Arbeitszeiten (noch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Entscheidungswege, Arbeitsklima (geschuldet durch die Geschäftsführung), Kontrolle auf allen Ebenen (Mittagspause, Arztgänge, Arbeitszeiten allgemein etc)
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel auf allen Ebenen, um weitere Rückschritte in der Entwicklung zu vermeiden, die Mitarbeiter wieder zu motivieren und Ziele zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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