RST kein Anerkennung, Springerpool bekommen sogar mehr Gehalt als RST. RST bekommt kein Funktionstellezuschlag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute zuhörer, Weiterbildungen wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht entgegen kommend. Zitat : passt euch eure Gehalt oder das was man von euch verlangt nicht, könnt ihr ja gehen. Wir helfen euch sogar bei Bewerbung.
Nutzen das zusammenhält von Kollegen.
Wissen genau das man bleibt weil man die Kollegen gut findet.
Verbesserungsvorschläge
Gleich Behandlung von Personal.
RST als Funktionsstelle anerkennen.
Wenigsten gleiche Gehaltstufe für RST wie Springerpool.
Kann nicht sein das ITS monatlich 500 euro/Monat pro Person mehr kriegen damit nicht kündigen und rest nicht.
Nachtdienste in RST wenigsten mit 2 Pflegekräfte. Damit Sicherheit für Patienten und Pflegepersonal sicher gestellt ist.
Nachts die Möglichkeit nur nach Anforderung ins RST zukommen(wie überall in andere RST mit klingel) nicht Wie jetzt alles offen, kann jeder rein.
Laborarbeit(Blutwerte) von MTLA machen lassen und nicht wie jetzt auch die Aufgabe von RST Schwestern.
Alle Telefonate ab 16 Uhr nicht über RST laufen lassen, wir sind keine Info/telefonisten das immer alle weiter leiten und Infos geben müssen.
Gleichberechtigung
Siehe verbesserung Vorschlag für Arbeitsgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für ElektroAutos
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als wo anders zurzeit in Berlin
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert