Ein toller Arbeitgeber und die Zusammenhalt im Team ist genial, jeder wird geschätzt und die Arbeit macht einfach Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt und Zusammenarbeit wird gefördert.
Kommunikation
Alle Themen werden offen kommuniziert und jeder kann seine Vorschläge oder Einwände ausdrücken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark, es wird immer Unterstützung angeboten und Probleme oder Rückfragen werden gemeinsam angegangen. Man hat das Gefühl direkt dazu zugehören und ist von Tag eins an ein vollwertiges Teammitglied.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist komplett individualisierbar, sprich man kann sich seinen Arbeitsalltag genau so einteilen wie es für die persönliche Situation passt. Das wird außerdem super von dem Hybrid Arbeitsmodel vereinfacht, bei dem homeoffice immer möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Es herscht eine super flache Hierarchie in der Gemmacon. Bei Konflikten werden Lösungen gemeinsam erörtert. Bei der Zielsetzung werden verschiedenste Meinung miteinbezogen und kein Einwand wird außenvor gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und inspirierend. Man kann sich super mit eigenen Ideen einbringen und immer wieder neue Ziele verfolgen und selbst bei der Aufgabengestaltung mitwirken.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter gehört zum Team dazu, es gibt überhaupt keine Unterschiede in der Aufgabenverteilung oder in einer anderen Weise. Es ziehen alle zusammen am selben Strang und jeder Mitarbeiter wird dabei sehr geschätzt. Eine Unterscheidung zwischen Geschlecht, Arbeitshintergrund, o. Ä. gibt es nicht, jeder bekommt einzigartige und relevante Aufgaben und kann sich mit gleichem Wert einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir zählen oft auf die Erfahrung und Expertise langjähriger Mitarbeiter. Und Alter ist kein Kriterium bei der Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung könnte kaum besser sein. Jeder Mitarbeiter wird mit der entsprechenden Technik versorgt und das Büro ist top eingerichtet. Es gibt in jedem Raum große Fenster zum Lüften und für Sonnenlicht, außerdem hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Firma legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird genau auf umweltbewusste Maßnahmen geachtet, wie z. B. regelmäßiges Stoßlüften statt offenstehender Fenster. Außerdem wird großer Wert auf Recycling und saubere Mülltrennung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist stimmig (und verhandelbar) und Gehälter kommen immer pünktlich an.
Image
Die Mitarbeiter sprechen mit großer Inspiration vom Unternehmen und legen stetig Wert darauf das Image auch anderen klar zumachen und die vorhandene Attraktivität zu bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist immer möglich, man kann sich jeder Zeit selbst einbringen und mehr Verantwortung fordern und übernehmen. Engagement und Wissensdurst werden zusätzlich gefördert und unterstützt.