Viel Menschlichkeit, wenig Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Oft getrübt durch mangelnde Wertschätzung seitens des Managements und die dünne Auftragslage
Kollegenzusammenhalt
Warmherziges, humorvolles Kollegium
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten erlauben ein individuelles Einteilen des Tages
Vorgesetztenverhalten
Der CEO ekelt Leute aus der Firma, die er nicht leiden kann (z.B. mit regelmäßigen, verbalen Angriffen und das Verteilen stupider Aufgaben), von den Abteilungsleitungen wirft sich niemand dazwischen.
Interessante Aufgaben
An sich schon sehr abwechslungsreich, doch auch immer wieder Routinearbeiten dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Priorität dafür wird leider als gering eingestuft
Gehalt/Sozialleistungen
Da Gratifikationen zum Gehalt gezählt werden könnten, findet keine verlässliche Auszahlung statt. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Für Ausgewählte gibt es geringe Möglichkeiten des Aufstiegs, auch aufgrund der Firmengröße jedoch begrenzt. Weiterbildungen werden keine angeboten.