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Bewertung

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima durch die Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

An einem respektvollem Umgang sollte gearbeitet werden, sowie mehr digitale Ablage.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr schlecht. Fairness gibt es selten.

Kommunikation

Es gibt keine interne Meetings. Wenn überhaupt wird über Aktennotizen informiert. Die Informationen müssen hauptsächlich selbst eingeholt werden

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sind die Kollegen freundlich und respektvoll.

Work-Life-Balance

Urlaub wird wie in vielen Unternehmen übers Jahr vorgeplant. Im Urlaub selbst erhält man mehrere Mails und Anrufe. Wenn man diese ignoriert, wird man am ersten Arbeitstag damit konfrontiert, warum man nicht antwortet.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht gesetzt. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nicht. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Geschäftsleitung wird oft laut und beleidigend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist für jeden zu hoch, da zu wenig Mitarbeiter eingestellt werden. Die Projekte/Aufgaben selbst sind spannend.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gegenüber Frauen herrscht nicht. Es gibt keine Frauen in "höheren" Funktionen und es ist auch nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Personen im Unternehmen, die werden auch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr stylische Arbeitsräume. Die Technik ist nicht immer auf dem neusten Stand, zudem ist das Büro sehr hellhörig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden im Sekretariat jede E-Mail für die Geschäftsleitung ausgedruckt. Man erhält eigene geschriebene Mails mehrfach ausgedruckt auf dem Tisch mit Anmerkungen. Rechnungen werden mehrfach ausgedruckt und in Papierform abgelegt. Digital ist anders.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht.


Gehalt/Sozialleistungen

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