Kleiner Laden - hohe Mitarbeiterfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Nachwuchs kann es besser machen, wenn der Generationswechsel irgendwann in den nächsten 10 Jahren kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Veraltete und enge Räumlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Training für moderne Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung. Focus auf Fehler. Das macht Mitarbeiter klein und nimmt die Freude an der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig bei der Fluktuation. Es gibt/gab ganz liebe und hilfsbereite Kollegen. Aber auch wenig kollegiales Verhalten einzelner. Allgemein ist man mit Äußerungen am besten sehr vorsichtig.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil wie in den 60er Jahren, allerdings ohne den Charme. Nicht sehr freundlich und konservativ. Man benötigt ein ziemlich dickes Fell. Nichts für Sensible. Vielleicht besteht beim Nachwuchs Hoffnung auf bessere Mitarbeiterführung in ferner Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Veraltet und eng.