Familiäres Arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich gut um die Mitarbeiter (auch bei privaten Problemen) - nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter und das weiß die Geschäftsführung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nichts
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima, kurze Wege, keine langen Hierarchie-Ebenen, alle Kollegen sind auf Augenhöhe, moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Wöchentliche Bau-Besprechung, wo alle Baustellen mit den dazugehörigen Aufgaben besprochen werden. Neuigkeiten und Ergebnisse werden auch kurzfristig außerhalb der Besprechung bekannt gegeben. Transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung!
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, bunt gemischt. Jünger und älter, Männer und Frauen (ja auch in der Baubranche :-) ). Es gibt auch schon mal private Treffen nach Feierabend.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, heißt nicht automatisch wenig Freizeit. Die Geschäftsführung und die Kollegen sind verständnisvoll, wenn man mal früher gehen muss oder später kommen kann. Jeder verhandelt seine Arbeitszeiten selber (Vollzeit, Teilzeit, ...) und dem Chef ist auch daran gelegen, dass diese nicht sonderlich überzogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Fordern und fördern! Die Geschäftsführung scheut sich nicht vor Konfliktgesprächen und stellt sich diesen sachlich. Oberste Prio ist (gefühlt für mich zumindest) eine gute Lösung für beide Seiten zu finden. Ziele und Aufgaben sind klar definiert. Man weiß genau, was gefordert wird!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, jede Baustelle und jeder Auftraggeber ist anders. Es gibt immer was zu tun und es wird nie langweilig! Ob draußen auf der Baustelle oder drinnen im Büro, die Aufgaben sind vielfältig und überschneiden sich teilweise auch mit denen der Kollegen, so dass auch bei Abwesenheit Vertretungen geregelt sind und die Kollegen auch bereits im Thema sind.
Gleichberechtigung
1/3 Frauenanteil (nicht nur in der Verwaltung sondern auch als Bauleiterin), Wiedereinstieg nach der Elternzeit war kein Problem, Neueinstellung von Müttern mit kleinen Kindern ebenfalls problemlos. Hier wird die Arbeit von Frauen genauso geschätzt wie die Arbeit von Männern. Wir sind stetig auf der Suche nach Bauleitern und Bauleiterinnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben schon geschrieben, sind wir ein bunt gemischter Haufen. :-) Es wird nicht nach Geschlecht oder Alter eingestellt, sondern nach Qualifikation!
Arbeitsbedingungen
angemessene Räumlichkeiten, im Sommer wird die Klimaanlage aus dem Keller geholt, um es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen. Laptops und Firmenhandys sind auf dem neuesten Stand der Technik. Wenn etwas gebraucht wird, einfach den Mund aufmachen und fragen...es wird dann meist besorgt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonendes Arbeiten wird in der Verwaltung sowie auf den Baustellen groß geschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bisher immer pünktlich bekommen! Jeder verhandelt seine Vertragsbedingungen selber. Der Arbeitgeber ist dennoch stetig bemüht, jedem Mitarbeiter individuell zu unterstützen (auch kurzfristig). Ob Vorschuss, Zuschuss zur Gesundheitsbehandlung, Kita-Zuschuss, Firmenwagen, Firmenhandy, Monatskarte, Weihnachts-Bonus, etc. - wer nicht fragt bzw. verhandelt, kann sich hinterher nicht beklagen!
Image
Es gibt ja anscheinend immer Querschläger, die alles schlecht reden müssen. Ich kann die Punkte des ehemaligen Kollegen nicht nachvollziehen und finde es schade, dass man öffentlich so hetzen muss!
Karriere/Weiterbildung
Seminare sind gewünscht und werden auch regelmäßig genutzt!