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Gerasch 
Communication 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima, den Umgang miteinander. Fluktuation sehr hoch, ständig neue Gesichter. Da ich NICHT als Freelancer gearbeitet habe, sondern 40 Stunden die Woche da war, ist mir das durchaus aufgefallen ;)

Verbesserungsvorschläge

auf Mitarbeiter hören, Feedback annehmen, offener sein. Die Vorsätze, das Klima zu verbessern auch wirklich ernst meinen und durchziehen.

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen hin alles super, in Wirklichkeit Grüppchenbildung und wenig vertrauenserweckend.

Kommunikation

regelmäßige Meetings mit dem ganzen Team, sodass man immer auf dem neusten Stand bleibt, was die anderen treiben.
ernsthafte Prolemgespräche eher nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

ganz nett

Work-Life-Balance

naja, Überstunden werden einfach vorausgesetzt und man bekommt sie nicht wirklich gedankt. Dass man seine Familie kaum sieht, ist ja egal. Hauptsache der Kunde ist zufrieden :)

Vorgesetztenverhalten

ok, Oberchef habe ich nicht oft zu Gesicht bekommen. Ansonsten gibt es solche und solche

Interessante Aufgaben

wenn man in der Position ist, interessante Aufgaben zu bekommen, dann gibt es die auch. Für kleine, unbekannte Agentur aus Darmstadt sind die Kunden wirklich spannend und groß.

Gleichberechtigung

es gibt Lieblinge und die werden auch besser behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

konnte jetzt nichts Besonderes feststellen, aber so alt sind die Kollegen auch noch nicht

Arbeitsbedingungen

DER (einzige richtige) Vorteil. Ist in einer Villa in einem schönen Viertel

Gehalt/Sozialleistungen

hab in anderen Agenturen mehr verdient

Image

Leider zu gut.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Gerasch, Geschäftsführender Inhaber
Dirk GeraschGeschäftsführender Inhaber

Liebe Freelancerin, lieber Freelancer,
wir wissen, dass dem Thema „Arbeitsklima" eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die auch den Bedürfnissen von Freelancern entgegenkommen. Dafür haben wir Führungskräfte, die übrigens immer anwesend sind. Diese "älteren" Kollegen sind auch alle schon alle länger als 10 Jahre bei uns beschäftigt.

Mit freundlichen Grüßen
Dirk Gerasch
Geschäftsführung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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