Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gerhard 
Keller
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlechte Ausstattung, keine Struktur und nicht eingehaltene Absprachen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit + Come as You are

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

launische Entscheidungen, nicht eingehaltene Zusagen, fehlende Kommunikation und Projektplanung

Verbesserungsvorschläge

Projektplanung und Strukturierung, Führung der Mitarbeiter, Arbeiten mit Modernen Mitteln

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde sehr entspannt, normale Alltagskleidung. Fertigungsraum mit lauten Maschinen direkt in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.

Kommunikation

Projektplanung findet nicht statt, somit gibt es auch keine Punkte, welche man kommunizieren muss. Die einzige Kommunikation besteht darin, mal zu fragen ob noch Jemand einen Kaffee möchte.

Kollegenzusammenhalt

Dafür ist das Unternehmen zu klein

Work-Life-Balance

Gleitzeit aber kein Vertrauen in die ordnungsgemässe Ausführung der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Impulsive, launisch. Führung fehlt in allen Ebenen. Sprunghaft und eher unerfahren, nur auf wirtschaftlichen Profit aus und sorglos um die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Teils interessant, von App bis Web alles dabei.

Gleichberechtigung

Anwesenheit von Frauen im Team eher mangelhaft. Ehefrauen der Geschäftsführer mal ab und an im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden integriert

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch für jeden Mitarbeiter, Klimaanlage und Kaffeemaschine. Zusage eines Arbeitscomputers, jedoch nur leere Versprechen -> privater Laptop in Benutzung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen jedoch Teils ein inoffizieller Kündigungsgrund

Image

Der Gedanke ist groß aber die Firma ist klein. Keine MVP-Produkte sonder eher überladene "Alleinstellungsmerkmale" in Planung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angabe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden