Feedback wird direkt umgesetzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits für die Mitarbeiter wie 30 Tage Urlaub, Krankenhauszusatzversicherung, betriebl. Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, Online-Sprachkurse, regelmäßige jährliche Gehaltsanpassung. Es wird auch freiwillig pauschal Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausbezahlt, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Auf die wirtschaftliche Lage wird immer zeitnahe, auch für die Mitarbeiter reagiert. Toll, dass kurzfristig nach Feedback der Kollegen, die Anpassung des Urlaubs erfolgte
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!
Work-Life-Balance
Mittlerweile 30 Tage Urlaub und je nach Position auch Hybrid-Remote-Work möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend!
Gehalt/Sozialleistungen
Super! Mehr Sozialleistungen gehen nicht und über die Gehälter wird fast jedes Jahr gesprochen, auch über die Inflation hinaus