Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen nur auf der Führungsebene. Worte/Versprechen werden nicht gehalten und sind später nicht mehr wahr. Viele Überstunden sind gern gesehen, werden jedoch nicht vergütetet oder anderweitig honoriert.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Entscheidungsgewalt auf Abteilungsleiterebene
- Versprechen halten
- Mehrarbeit honorieren
- Mitarbeiter informieren (regelmäßige Beratungen)
- ....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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