Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei German Pellets ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
intensives Training für Führungskräfte
Führung durch ein freundliches Miteinander statt durch eine Angstkultur
klare Zielvorgaben für jeden(!) Mitarbeiter
bessere Behandlung von Auszubildenen (mehr eigenverantwortliches Arbeiten und weniger " geistlose Hilfsarbeiten" wie z.B. hunderte Briefe zu falten)
In der Region hat das Unternehmen durch die Erzählungen von Mitarbeitern inzwischen einen schlechten Ruf. Ich kann den Arbeitgeber definitiv nicht weiterempfehlen.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Leider weniger gut, wenn eine Präsenzkultur ausgiebig gelebt wird. Als ein Mitarbeiter um 17 Uhr ging, wurde gefragt, ob derjenige nun nur noch halbtags arbeiten würde. Die Vertrauensarbeitszeit führt im Grunde genommen nur zu nicht vergüteten Überstunden.
Es herrscht eine hohe Fluktuation. Die Gründe dafür sind natürlich immer individuell, aber hohe Fluktuation spricht nicht für den Arbeitgeber.
Vorgesetzte haben aufgrund des hohen Arbeitspensums nur wenig Zeit für die Personalführung und für die zwischenmenschlichen Belange ihrer Mitarbeiter. Teilweise haben Mitarbeiter regelrecht Angst vor dem oberen Management.