ambitioniertes Personal, aber ausbaufähige Strukturen und Verantwortlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, Anbindung an A100, keine Anonymität aufgrund der Unternehmensgröße, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit im Umgang miteinander, Angst vor offenem Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert / Akzeptanz des/der Einzelnen zeigen und meinen
Arbeitsatmosphäre
unprofessionell offen ausgetragene Abneigungen einzelner Kollegen:innen gegenüber Anderen, no go
Kommunikation
schlechteste/ungenügendste Einarbeitung ever, sollte nach 3 Monaten schon fit genug für die Urlaubsvertretung sein, zu wenig Verständnis so mancher Kollegen für meine Situation.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen einigen Kollegen, ich insbesondere erhalte die meiste Unterstützung von anderem noch relativ neuem Kollegen.
Einarbeitung durch Hauptverantwortliche unzureichend, dazu verströmt sie noch schlechte Laune und meckert über Kollegen und auch bis über die (meine persönliches Empfinden) Schmerzgrenze über Kunden.
Work-Life-Balance
keine flex. Arbeitszeiten möglich, immerhin verkürzt, kein Home-Office möglich (zum Teil durch die Prozesse vorgegeben)
Vorgesetztenverhalten
hält sich raus, wenn vor seinen Augen und Ohren Unstimmigkeiten zwischen Kollegen:innen abspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
wurde mit Kusshand eingestellt, aufgrund der vergleichbaren Job-Erfahrungen, persönlicher Arbeitseinstellung und sehr guten Arbeitszeugnisse.
Arbeitsbedingungen
Gut, dass auf Wunsch mit 2 Monitoren gearbeitet werden kann. Schlecht, dass mangels Lizenzen das ERP-System nicht auf 2 Monitoren genutzt werden kann.
Büro, in dem ich arbeite, wird von 4 Kollegen:innen genutzt, von daher und weil kein Platz für solche individuellen Maßnahmen, keine Möglichkeit, es sich arbeitsumfeld-freundlich(er) einzurichten (wie Bilder an den Wänden).
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat seinen Platz/Aufgabenbereich, die Unternehmensstruktur lässt keinen Aufstieg zu.