Es gibt nichts, was es nicht gibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Aber dafür sehr simple Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenes und verstecktes Mobbing ist an der Tagesordnung.
Sehr geringes Gehalt.
Schlechte Arbeitszeiten.
Sehr geringe Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen, denn es sind tatsächlich welche!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima durch z. B. öffentliches lächerlich machen von erkrankten Kollegen. Ergonomische Arbeitsplätze sind zwar vorhanden, jedoch werden diese seitens der Abteilungsleitung z. T. mutwillig falsch genutzt, was in gesundheitlichen Problemen resultieren kann.
Weder Betriebsrat noch Geschäftsführung sind an der Gesundheit der Angestellten interessiert.
Kommunikation
Die leitenden Angestellten verfügen leider über eine ausgeprägte „Hier rein. Da raus.“ – Mentalität.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander ist nur in den wenigsten Fällen möglich. Mobbing, Ausgrenzung und Schulhofmentalität sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Die Freizeit wird einem sehr beschnitten.
Trotz Zusage bei Vertragsunterzeichnung, dass es keine 22.00 h - Schichten geben wird es aber just diese Spätschichten dann doch gab.
Anstatt einmaliger Wochenendarbeit im Monat war es häufig der Fall, dass nur einmal im Monat NICHT am Wochenende gearbeitet werden musste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Favoriten, die in Konfliktfällen immer Recht haben. IMMER! Selbst Opfern von Mobbing wird kein Gehör geschenkt, wenn sie auf der „falschen Seite“ steht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist je nach Aufgabengebiet mal interessant, mal weniger interessant, aber in den seltensten Fällen anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Es gibt häufig keinerlei Gleichberechtigung zwischen neuen und alten Kollegen in einer Abteilung. Internes Aufsteigen ist leider nur über „Vitamin B“ möglich.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen davon, dass ständig der Arbeitsplatz gewechselt werden muss und so auch die Hygiene auf der Strecke bleibt (schmutzige PC-Tastatur, Mouse, etc.) müssen z. B. Linkshänder an Rechtshänder – Tischen arbeiten, was schnell zu physischen Problemen führen kann.
Die IT ist modern und die Räumlichkeiten für Großraumbüros ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein dieser Art ist mir im Unternehmen nicht begegnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur sehr geringer Verdienst.
Benefits erst nach längerer Betriebszugehörigkeit bzw. Aushandlung.
Image
Das Image des Unternehmens ist dank des Marketings wesentlich besser, als das Unternehmen tatsächlich ist.
Würde nur halb so viel Energie in eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen gesteckt, würde sich das Betriebsklima sicherlich enorm verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Arbeitnehmer wird nicht besonders angestrebt, da vermutlich Wert auf gedankenlose, ambitionslose Arbeitsmaschinen gelegt wird.