4 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das man schnell dahinter kommt, was es für ein Haufen ist.
Nahezu alles! Die Mitarbeiter werden belogen und nur mit Halbwissen versorgt, damit sie ja alle die Füße stillhalten. Egal ob das Patientenwohl gefährdet ist oder nicht.
Transparenz - Chancengleichheit -
Offene und doch bitte ehrliche Kommunikation! Das würde den Neid unter den Kollegen vielleicht ein wenig mindern.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Frag mal die Patienten.
Gleitzeitmodell welches nicht genutzt werden darf. Arbeitsprozesse sind so konzipiert, dass man nie fertig ist.
Ebenfalls nach Nase
Pünktlich und nach harter Verhandlung auch akzeptabel.
Zu teuer
Von den neidischen und missgünstigen abgesehen, gibt es auch ehrliche und nette Menschen- wenige!!!!
Je nach Nase !
Leere Versprechungen und Lügen inklusive
Keine regelmäßige frische Wäsche da. Material wird nur knauserig heraus gegeben.
Die Worte sind wertlos und Meinungen werden gekonnt ignoriert oder vergrault
Ich würde gern null Sterne geben.
Man könnte viel erreichen, wenn man die guten Mitarbeiter fördern und nicht vergraulen würde.
Die positive Entwicklung des Unternehmens, sehr wichtig die Wahrnehmung nach Außen. Dabei sollte man aber die tatsächlichen Teamplayer nicht vergessen und vielleicht sogar verlieren, nur damit manch ein Möchtegern sich etabliert.
Es wird nicht Jedem ermöglicht sich weiter zu entwickeln...
Überprüfen Sie bitte das Wirken Ihrer Abteilungsleier, leider nicht nur Einzelner
Ist das was ich auch daraus mache
Ist in einer sehr positiven Entwicklung
Durch schlechte Führungsqualität Einzelner (im Kleineren, da je höher um so reflektierter)leider mit noch viel Luft nach Oben
Leider nicht für Jedermann möglich
In einem Tochterunternehmen immer sehr Stiefmütterlich...
Ist auch das was jeder Einzelne daraus macht
Quertreiber gibt es überall, aber nicht nur...
Leider all zu oft weit unter der Gürtellinie...
Technisch ist sehr viel Luft nach Oben, aber die Investitionen werden wo anders benötigt...
Hat nicht in alle Richtungen eine gute Kultur
Leistung überzeugt, aber wer einen Machotyp sls Abteilungsleiter hat, hat es trotzdem schwer...
Ist in einer steten Entwicklung, daher sehr interessant, aber leider wird man auch zum Kuschen gebracht, um nie zu sehr wahrgenommen zu werden...
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Keine Kommunikation, keine Rechteinhaber ehrliche Würdigung der Arbeit, nur Negativargumente
Kommunikation und ehrliche Würdigung der Leistungen
Grundstimmung auf Tief
Wird schlechter
Überstunden und Rufbereitschaft 2x im Monat
Stark abgenommenes Weiterbildung und keine Angebote. Karriere für das einfache Volk gleich Null
Durch unterschiedliche Tarife von ein bis drei Sterne
Klimaanlagen und offene Fenster, überall Beleuchtung, endloses Spülen der Warmwasserleitungen wegen Verkeimungsgefahr…
Wird immer schlechter. Misstrauen wächst.
…was - schon wieder krank?
Solala
Kellerwerkstatt mit indirektem Tageslicht, alte Möbel, altes Werkzeug…
Fast nicht vorhanden
Mehrere Tarife mit sehr unterschiedlichen Gehältern
Veraltete Technik, die erhalten werden muss
Pünktliche Bezahlung.....das war's!!!!
Übereinstimmung von Dienst und familiären und privaten Belangen ist nicht möglich. Kommunikation darüber wird erfolgreich abgewürgt oder man solle sich einen anderen Arbeitgeber suchen......UNGLAUBLICH!!!!
Verbesserungsvorschläge werden Dank Beratungsresistenz erfolgreich ignoriert
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