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    4 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Gut am Arbeitgeber finde ich
    kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
    Score-Details

    4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

    Missgunst und Ausbeute

    1,7
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das man schnell dahinter kommt, was es für ein Haufen ist.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nahezu alles! Die Mitarbeiter werden belogen und nur mit Halbwissen versorgt, damit sie ja alle die Füße stillhalten. Egal ob das Patientenwohl gefährdet ist oder nicht.

    Verbesserungsvorschläge

    Transparenz - Chancengleichheit -
    Offene und doch bitte ehrliche Kommunikation! Das würde den Neid unter den Kollegen vielleicht ein wenig mindern.

    Arbeitsatmosphäre

    Jeder ist sich selbst der Nächste

    Image

    Frag mal die Patienten.

    Work-Life-Balance

    Gleitzeitmodell welches nicht genutzt werden darf. Arbeitsprozesse sind so konzipiert, dass man nie fertig ist.

    Karriere/Weiterbildung

    Ebenfalls nach Nase

    Gehalt/Sozialleistungen

    Pünktlich und nach harter Verhandlung auch akzeptabel.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Zu teuer

    Kollegenzusammenhalt

    Von den neidischen und missgünstigen abgesehen, gibt es auch ehrliche und nette Menschen- wenige!!!!

    Umgang mit älteren Kollegen

    Je nach Nase !

    Vorgesetztenverhalten

    Leere Versprechungen und Lügen inklusive

    Arbeitsbedingungen

    Keine regelmäßige frische Wäsche da. Material wird nur knauserig heraus gegeben.

    Kommunikation

    Die Worte sind wertlos und Meinungen werden gekonnt ignoriert oder vergrault

    Gleichberechtigung

    Ich würde gern null Sterne geben.

    Interessante Aufgaben

    Man könnte viel erreichen, wenn man die guten Mitarbeiter fördern und nicht vergraulen würde.

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    Abteilungsleiter nicht Alle 1. Wahl

    3,2
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die positive Entwicklung des Unternehmens, sehr wichtig die Wahrnehmung nach Außen. Dabei sollte man aber die tatsächlichen Teamplayer nicht vergessen und vielleicht sogar verlieren, nur damit manch ein Möchtegern sich etabliert.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Es wird nicht Jedem ermöglicht sich weiter zu entwickeln...

    Verbesserungsvorschläge

    Überprüfen Sie bitte das Wirken Ihrer Abteilungsleier, leider nicht nur Einzelner

    Arbeitsatmosphäre

    Ist das was ich auch daraus mache

    Image

    Ist in einer sehr positiven Entwicklung

    Work-Life-Balance

    Durch schlechte Führungsqualität Einzelner (im Kleineren, da je höher um so reflektierter)leider mit noch viel Luft nach Oben

    Karriere/Weiterbildung

    Leider nicht für Jedermann möglich

    Gehalt/Sozialleistungen

    In einem Tochterunternehmen immer sehr Stiefmütterlich...

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Ist auch das was jeder Einzelne daraus macht

    Kollegenzusammenhalt

    Quertreiber gibt es überall, aber nicht nur...

    Vorgesetztenverhalten

    Leider all zu oft weit unter der Gürtellinie...

    Arbeitsbedingungen

    Technisch ist sehr viel Luft nach Oben, aber die Investitionen werden wo anders benötigt...

    Kommunikation

    Hat nicht in alle Richtungen eine gute Kultur

    Gleichberechtigung

    Leistung überzeugt, aber wer einen Machotyp sls Abteilungsleiter hat, hat es trotzdem schwer...

    Interessante Aufgaben

    Ist in einer steten Entwicklung, daher sehr interessant, aber leider wird man auch zum Kuschen gebracht, um nie zu sehr wahrgenommen zu werden...

    Umgang mit älteren Kollegen

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    SZ Bitterfeld/ Wolfen

    2,1
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Momentan kein Kommentar

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Keine Kommunikation, keine Rechteinhaber ehrliche Würdigung der Arbeit, nur Negativargumente

    Verbesserungsvorschläge

    Kommunikation und ehrliche Würdigung der Leistungen

    Arbeitsatmosphäre

    Grundstimmung auf Tief

    Image

    Wird schlechter

    Work-Life-Balance

    Überstunden und Rufbereitschaft 2x im Monat

    Karriere/Weiterbildung

    Stark abgenommenes Weiterbildung und keine Angebote. Karriere für das einfache Volk gleich Null

    Gehalt/Sozialleistungen

    Durch unterschiedliche Tarife von ein bis drei Sterne

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Klimaanlagen und offene Fenster, überall Beleuchtung, endloses Spülen der Warmwasserleitungen wegen Verkeimungsgefahr…

    Kollegenzusammenhalt

    Wird immer schlechter. Misstrauen wächst.

    Umgang mit älteren Kollegen

    …was - schon wieder krank?

    Vorgesetztenverhalten

    Solala

    Arbeitsbedingungen

    Kellerwerkstatt mit indirektem Tageslicht, alte Möbel, altes Werkzeug…

    Kommunikation

    Fast nicht vorhanden

    Gleichberechtigung

    Mehrere Tarife mit sehr unterschiedlichen Gehältern

    Interessante Aufgaben

    Veraltete Technik, die erhalten werden muss

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    Gesundheitszentrum Bitterfeld ein familienfreundliches Haus.....ein Witz

    1,3
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Pünktliche Bezahlung.....das war's!!!!

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Übereinstimmung von Dienst und familiären und privaten Belangen ist nicht möglich. Kommunikation darüber wird erfolgreich abgewürgt oder man solle sich einen anderen Arbeitgeber suchen......UNGLAUBLICH!!!!

    Verbesserungsvorschläge

    Verbesserungsvorschläge werden Dank Beratungsresistenz erfolgreich ignoriert


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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