Schlechte Bezahlung und schlechte Marktleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG in Grevesmühlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung weiter nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für diese körperlich ,schwere Arbeit finde ich den Lohn zu wenig ,auch bei jahrelanger Tätigkeit im Handel nur Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Die Marktleitung kann machen was sie will der kleine Verkäufer ist der dumme.
Arbeitsatmosphäre
Nur Leute die so tanzen wie die Marktleitung es will, können überleben
Kommunikation
Findet überhaupt nicht statt .
Kollegenzusammenhalt
Nur Klickenwirtschaft.
Work-Life-Balance
Arbeiten von Montag bis Sonnabend.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Märkten katastrophal
Interessante Aufgaben
Keine.Minderwertige Arbeiten.
Gleichberechtigung
Fand in meinem Markt überhaupt nicht statt. Leute die der Marktleitung zu Munde reden kommen gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal, keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
In einem alten Markt sind die Bedingungen schlecht aber das interessiert nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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