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GEWATEC 
GmbH
Bewertung

Familienfreundlich und sehr persönlich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GEWATEC GmbH&CoKG in Wehingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind meiner Meinung nach das familiäre Gefühl, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt. Es gibt sehr viele Kleine Gesten durch die Geschäftsleitung, die einen den Arbeitsalltag versüßen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Büros könnten eine Renovierung vertragen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur rein bringen, mehr Updated zB im Intranet oder Teams zu aktuellen Neuigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kollegen (mit wenigen Ausnahmen), sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

Es wird offen Kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Bisher habe ich nichts vergleichbares erlebt. Es wird sehr stark auf die persönlichen Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sie gehen sehr auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ein und haben viel Verständnis für einen

Interessante Aufgaben

Man hat viele Einblicke in verschiedene Bereiche, kann immer neues dazu lernen - wenn man es will

Gleichberechtigung

Wie mein Vorgänger sagte: Jeder Mensch ist gleich viel Wert, da wird nicht differenziert.

Arbeitsbedingungen

Allgemein ist man technisch auf einem sehr hohen Stand - was in einem IT Unternehmen auch das wichtigste ist. Es gibt Aufenthaltsbereiche und eine Kaffetheke an der man sich meistens mit den Kollegen über den Tag begegnet. Zu bemängeln wäre allein die Tatsache, dass ein paar Büros/Räume eine Renovierung vertragen könnten sowie in den größeren Büros Maßnahmen zur Geräuschreduzierung getroffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in anderen Betrieben etwas höher, aber je nach Position schon ziemlich gut. Man bekommt dafür viele andere Leistungen: bAV, Fitnessunterstützung, Firmenwagen/Geschäftshandy, kostenloser Kaffee und diverse Extras. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld aber es wird von der Seite der Geschäftsleitung aus auch bemüht, sich in dem Bereich weiter zu entwickeln.

Image

Sehr gut, man hört nur Gutes.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits meine Vorgänger sagten:
Wenn man selbst dafür sorgt gibt es unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aber es gibt vom Unternehmen aus kaum Angebote.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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