Unmögliche Führungskultur, arbeiten wie 1980
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kompetenzen der Mitarbeiter vertrauen und diese auch anhören
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen soweit guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Dank Stechuhr, relativ flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Führung von oben herab. Keine sinnvolle Kommunikation möglich. Abmahnungen werden gerne verteilt.
Arbeitsbedingungen
Strukturen sehr veraltet, alles umständlich und nicht digital
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD, passt soweit
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist fast nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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