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Gienger 
KG 
Ettlingen
Bewertung

Anspruchsvolles Arbeiten in einem kompetenten Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben alle einen netten Umgang miteinander und sind hilfabereit sowie engagiert.

Kommunikation

Die Mitarbeiter sind hinterher, alle wichtigen Informationen für den Kunden zu beschaffen, allerdings ist dies meist mit etwas längere Wartezeit verbunden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen nett miteinander um helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aufrecht erhalten, man investiert hin und wieder mal eine halbe Stunde länger um seine Tätigkeit zuende zu bringen, allerings beeinträchtig dies nicht die Freizeitgestaltung des Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern korrekt und sind eine Stütze bei Problemen jeglicher Hinsicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Abteilung unterschiedlich und interressant. Es ist keine eintönige Arbeiten.

Gleichberechtigung

Jeder wird fair und gleich behandelt. Niemand wird benachteiligt oder bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der generelle Umgang im Betrieb ist spitze. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm für Jung und Alt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, wie z.B. bessere Telefone oder neue Computer aber im Großen und Ganzen sind die gegebenen Mittel völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, ob im Lager oder im Büro. Es werden auch Fahrgemeinschaften gegründet um dadurch auch den Schadstiffausstoß zu mindern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein anständiges Gehalt mit dem man Arbeiten kann. Wer allerdings sehr gute Leistung zeigt, wird dementsprechend gut vergütet.

Image

Nach außen hin ist das Image gut, die Firma ist noch am Wachsen, allerdings ist sie schon fester Bestand des Marktes und nicht wegzudenken.

Karriere/Weiterbildung

Azubid werden eigentlich zu 100% übernommen. Karrierechancen sind auch vorhanden solange derjenige/diejenige den Ehrgeiz hat mehr erreichen zu wollen. Die GC-gruppe fördert!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/-in,

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Auf diese, wollen wir uns jedoch nicht etwa ausruhen, sondern sind weiterhin bestrebt, für unsere Kunden und Mitarbeiter jeden Tag besser zu werden.

Sollten Sie daher irgendwo Verbesserungspotenziale sehen, so kommen Sie gerne direkt auf uns zu, sei dies per Mail oder auch mittelbar über Ihren Vorgesetzten.

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