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Gienger 
KG 
Ettlingen
Bewertung

Körperliche und geistige Inaktivität wird bevorzugt.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Musste lange überlegen da ich der Bewertung Authentizität verleihen möchte, bin aber zu keinem positiven Ergebnis gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negativen Ereignisse meines Arbeitgebers überschreiten das volumen des Textfeldes.

Verbesserungsvorschläge

Geschultes und fähiges Personal in die oberen Etagen setzen, Mitarbeiter besser entlohnen, menschliche Arbeitszeiten woraus bessere Arbeitsleistungen resultieren würden, und und und....

Work-Life-Balance

Unterirdisch!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden befragt, aber dennoch werden deren Ziele und Wünsche nicht berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht geschätzt und gefördert.!

Arbeitsbedingungen

Technik von 1980.

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der Hauptpunkte! Kaum über dem Mindestlohn, aber dafür Pünktlich

Image

Siehe Google-Bewertungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Arbeitnehmer/-in,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Wir als Arbeitgeber sind stets offen für Verbesserungsvorschläge und nehmen etwaige Kritikpunkte unserer Mitarbeiter sowie unserer Kunden sehr ernst. Unser Ziel ist es, in allen Bereichen jeden Tag ein Stückchen besser zu werden.

Gerne würden wir auf Ihre Kritikpunkte im Einzelnen genauer eingehen - speziell was Ihre gezielte Kritik hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen betrifft.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich nochmals gezielt mit Ihren Anliegen an die Geschäftsleitung oder Ihren Vorgesetzten wenden. Wir sind gerne bereit, Ihnen Gehör zu schenken und an Lösungsansätzen zu arbeiten - jedoch sind wir dazu auf Ihre Mithilfe angewiesen. Eine gezielte Problemlösung ist uns rein auf Grundlage dieser anonymen Bewertung leider nicht möglich, weshalb wir Sie gerne zur Aufnahme des direkten Dialoges motivieren würden.

Für Ihre Mithilfe bedanken wir uns nochmals vorab und stehen Ihnen persönlich, telefonisch oder per Mail jederzeit gerne zur Verfügung.

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