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Bewertung

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Tolles Team, Tolles Produkt, Tolle Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Events wie Sommerevent oder Jahresabschlusstagung wo die ganze Firma zusammen kommt und GEMEINSAM etwas unternimmt!
Man wird bei vielen wichtigen Entscheidungen eingebunden.
z.B. Messeteilnahmen werden im Team besprochen und auch Messeauftritt ist Teamarbeit

Verbesserungsvorschläge

Neuheiten sollten etwas zügiger umgesetzt werden und die EDV sollte zügig auf den neusten Stand gebracht werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander Hirachie und Abteilungsübergreifend

Kommunikation

frundlicher, kolligialer Umgangston wo auch gerne mal ein Späschen erlaubt ist

Kollegenzusammenhalt

egal wieviel der Kollege gerade selbst zu tun hat man bekommt immer eine schnelle Antwort oder Hilfe

Vorgesetztenverhalten

wenn man eine Entscheidung braucht bekommt man eine, wenn auch nicht die die man sich vielleicht wünscht aber eine Entscheidung und das ist viel Wert! Meistens ist man im Entscheidungsprozezz eingebunden und es wird gefragt. "was meinst Du denn? Was würdest Du machen?" und es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist sehr interessant und ziemlich einzigartig aufgrund seines Aufbaus

Gleichberechtigung

hier ist noch Luft nach oben, aber man ist auf dem richtigen Weg

Umgang mit älteren Kollegen

ich werde bal 58 Jahre und fühle mich so Wohl dass ich keine Sekunde an Ruhestand oder ähnliches denke. Ich möchte schon gerne noch bei und mit GIF einige bewegen.

Arbeitsbedingungen

Was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt.
Die EDVAusstattung ist nicht mehr ganz Zeitgemäß aber daran wird gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt, man ist angehalten nachhaltig zu arbeiten.
Auch das Produkt trägt einiges dazu bei.
Bei umbauten nach Jahren kann teilweise biz zu 80% der Materiaien wiederverwertet werden

Gehalt/Sozialleistungen

na klar da kann immer mehr sein ;-)

Image

Fehler aus der Vergangenheit, die angegangen wurden und nicht unbedingt der heutigen Führungsebene oder Belegschaft anzulasten sind wirken leider auch nach Jahren noch nach

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt, man sollte aber schon Initiative an den Tag legen


Work-Life-Balance

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