Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Giffits 
GmbH
Bewertung

Insgesamt mäßig

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office ist möglich, Mitarbeiter Struktur ist divers, Digitalisierung und technischer Fortschritt werden angestrebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskultur ist mangelhaft. Die Bezahlung/Boni oft auch.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von Führung zu Mitarbeiter muss agiler werden. Es muss dringend ein besseres soziales, vertrauensvolleres Klima zwischen Führung und Mitarbeiter geschaffen werden. Abteilungsleiter*innen sollten ihre Teams mit mehr Rückhalt nach innen und außen vertreten (können). Individuelle Erfolge und auch Gruppenerfolge sollten anerkannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es arbeiten viele grundsätzlich nette Menschen hier die sich um Kollegialität bemühen.

Kommunikation

Mäßig, oft unzuverlässig bzw sprunghaft besonders auf Aussagen/Versprechungen die nicht schriftlich erfolgen ist kein Verlass. Dies betrifft individuelle Mitarbeiter-Absprachen aber auch Abteilungs- und Unternehmensstrukturen.

Kollegenzusammenhalt

Wäre besser wenn Mitarbeiter*Innen keine Konsequenzen fürchten müssten sobald sie sich nicht neo-liberal verhalten oder kritisch äußern

Work-Life-Balance

Grundsätzlich einem mittelständischen Unternehmen entsprechend.

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig, gegenteilig zu agil, oft intransparent. Leider in Vielzahl verbunden mit Druckmitteln, Drohungen und unberechtigten Abmahnungen. Kein Augenmerk auf Mitarbeiter-Feel-Good-Management da diesbezüglich ungeschult.

Interessante Aufgaben

Aufgaben den angestellten Jobs entsprechend.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung. Geschlechter-Ratio von Führungskräften und Angestellten sollte im Auge behalten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Erst massiver technischer Missstand (Defizit in Hardware) dann massive Digitalisierung.
Räume und Inventar minimal veraltet. Sehr kurzfristige, sprunghafte Wechsel von Arbeitsumgebung/Räumlichkeiten/Team-Zusammensetzung. Home Office jedoch möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nicht bekannt das hier Umwelt- Maßnahmen oder Mittel ergriffen wurden. Dies ist in der beschriebenen Branche/Verantwortung auch nicht möglich. Es werden keine Organisationen oder Einrichtungen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schlecht und undurchsichtig. Es liegt keine Transparenz vor. Gehaltsmodelle- und Gehaltsspanne unter Angestellten in gleicher Position weichen stark voneinander ab. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Es gibt keine Betriebsfeiern oder Team-Building-Events.

Image

Nach außen durchschnittlich bis gut.

Karriere/Weiterbildung

Ist nahezu nicht möglich. Weiterbildungen oder Schulungen werden nicht angeboten, auch nicht auf Nachfragen.

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsleitung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich beim mobilen Arbeiten wohl fühlst und Du Giffits als digitales Unternehmen wahrnimmst.

Leider schreibst Du nicht was Du unter Arbeitskultur verstehst. Unsere gemeinsamen Unternehmenswerte sind: Begeistere unsere Kunden, Lebe für das Team, Lerne schnell und achte auf die Kosten. Wir finden, dass gerade der persönliche Abgleich mit diesen Werten immer wichtig ist.

Wir nutzen sehr intensiv agile Führungs- und Managementmethoden im Unternehmen. Als Beispiel wäre hier Objectives and Key Results (OKRs) zu nennen. Hierbei ist jedes Teammitglied über die Unternehmensziele informiert und kann sich in diesem Rahmen gemeinsam mit seinem Lead Ziele setzen. Jeder bei Giffits kennt darüber hinaus auch den Status der Ziele jedes einzelnen. Damit haben wir, und darauf sind wir ziemlich stolz, komplette Transparenz über das Unternehmen hergestellt.

Wir führen regelmäßig Gehaltsbenchmarks durch. Diese zeigen uns, dass wir innerhalb unserer Branche ein attraktives Gehaltsniveau anbieten.

Gerne steht Dir natürlich jederzeit unser Personalbereich für vertrauliche Gespräche zur Verfügung.

Liebe Grüße

Anmelden