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Jetzt Profil vervollständigen152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gigaset Communications GmbH ist insolvent und wird derzeit liquidiert. Das chinesische Unternehmen, das sich die Gigaset Markenrechte gesichert hat, weicht im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern leider deutlich vom soliden Kurs der Gigaset Communications GmbH ab. Sehr schade um einen ehemals guten und starken Arbeitgeber in der Region!
gute Arbeitskollegen
der Situation entsprechend
ok
der Situation geschuldet
Sondertarifvertrag
nachhaltig ,soweit möglich
perfekt
respektvoll
respektvoll
sauber und ordentlich
teilweise schleppende Infos der Geschäftsleitung
jeder ist gleich
soweit wie zur Zeit möglich
Angenehmes Arbeitsklima, keine Ausnutztung als billige Arbeitskraft
Die Umsätze gehen immer mehr zurück bis hin zur aktuellen Insolvenz.
Hoher Altersdurchschnitt im Personal
35 Stundenwoche mit Flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 7:00 - 14:30
Grundgehalt etwas unterdurchschnittlich, dafür alle 3 Monate +25% Gewinnbeteiligung
Der alte, geht zum Ende des Ausbildungsjahres in Rente.
Sein Nachfolger ist fachlich weniger gut, dafür zwischenmenschlich besser drauf.
Betriebsrundlauf über 2,5 der 3,5 Jahre
Innovation fördern
Prozesse sehr altbacken
Strategie mit den Mitarbeitern teilen
Kollegen sind nett
sehr gut
Es gibt alles aber man muss sich selbst drum kümmern keine PE
sehr gut
ehrlich
Die Kommunikation zwischen den BUs ist schwierig
Schwierig, da sich die Ziele oft ändern
Insgesamt sind die Arbeitsaufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr interessant. Es bieten sich sehr gute Zukunftsperspektiven, da das Unternehmen in der Branche ein Alleinstellungsmerkmal in Europa hat (Fertigung elektronischer Geräte im Consumer-Bereich) und sich hier die letzten Jahre sehr tapfer geschlagen hat.
Ausweitung der Weiterbildungsangebote
Wir schätzen Ihre positive Bewertung sehr und möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sie zu schreiben.
flexible Arbeits- und Home Office Zeiten
respektvoller Umgang
Unterstützung
Kommunikation innerhalb ganz Gigaset nicht nur im eigenen Team
Die interne Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden
Wir sind begeistert von Ihrer Bewertung! Es ist toll zu hören, dass Sie mit Ihrem Job und unserem Unternehmen zufrieden sind.
Soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Die Bezahlung ist zu niedrig angesetzt.
Bessere Kommunikation erwünscht.
Sehr gutes Betriebsklima.
Niedrige Bezahlung.
Zusammenhalt ist gegeben
Verbesserung erwünscht.
Wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie uns auf kununu.com bewertet haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
Homeoffice Regelung
zusätzliche Urlaubstage
keine betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge einführen
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir sind dankbar für Ihre positive Bewertung. Vielen Dank dafür!
Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir schätzen es sehr, dass Sie uns auf kununu.com bewertet haben.
- viel Flexibilität wie Gleitzeit, Home Office, Stundenkonto
- sehr kollegiales Team
- Betriebsarzt (jährliche Grippeimpfung oder Blutbildcheck möglich)
- fehlende Produktinnovationen
- alte Konzernstruktur hemmt/ bremst in vielen Bereichen, man könnte viel schneller sein
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeitslast unter den Angestellten gleichmäßiger verteilt ist.
Individuellere Zusatzleistungen wie z.B. Tankgutscheine o.ä. wären wünschenswert.
Die Erschließung eines weiteren Absatzmarktes (außer Schnurlostelefonen) ist m.E. unabdingbar. Mein Eindruck ist, dass das nur sehr schleppend voran geht.
Team-Building ist sehr wichtig und wird aus meiner Sicht vernachlässigt.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und auch gelobt.
Das Image von Gigaset empfinde ich persönlich schlechter als Gigaset tatsächlich ist. Gigaset ist ein guter Arbeitgeber und hat natürlich in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial. Gigaset ist im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber und durchaus zu empfehlen.
Zeitgerecht und vorbildlich. 10 Tage Home Office pro Monat stehen zur freien Verteilung zur Verfügung. Gleitzeit und Stundenkonto bieten viel Freiheit. Familie und Beruf lässt sich gut vereinbaren.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, wenn man sich verändern will, z.B. an Projekten mitarbeiten möchte.
Es werden gute Gehälter, sehr pünktlich, gezahlt. Neuverhandlungen gestalten sich sehr starr. Die noch vorhandenen Konzernstrukturen erschweren dies erheblich.
Umweltfreundlichere Verpackungen durch Verzicht auf Plastik
Durch Home Office wird auch die Umwelt geschont!
Wir arbeiten gut zusammen und respektieren uns, helfen einander. Ich arbeite gerne mit meinen KollegInnen zusammen. Dies ist natürlich pro Abteilung sehr individuell.
Langdienende Kollegen werden geschätzt.
Grundsätzlich gutes Verhalten - auch in Konfliktfällen.
Gelegentlich mangelt es Durchsetzungsfähigkeit/Konsequenz.
Hardware, Beleuchtung und Lärmpegel sind in Ordnung.
Im Winter sind die Büros etwas zu kalt.
Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse und Erfolge informiert. Notwendige Informationen werden zur Verfügung gestellt. Vorgesetzte sind jederzeit zum Gespräch erreichbar und bereit. Abteilungs- und Standortübergreifend ist die Kommunikation etwas träge.
Mir ist nicht bekannt, dass ein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht wird.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
Hier gilt: Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Es gibt durchaus interessante, operative und herausfordernde Themen.
Manche Aufgaben haben einen sehr hohen manuellen (wiederkehrenden) Aufwand, der sehr viel Zeit in Anspruch nimmt. Die Arbeitslast hat durch die Pandemie deutlich zugenommen. Man arbeitet jedoch daran.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir sind dankbar für Ihre positive Bewertung. Vielen Dank dafür!
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