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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gigaset Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss oft darauf warten, dass wichtige Informationen zu einem gelangen oder über verschiedene
Das ist definitiv positiv rauszustellen, der Zusammenhalt ist immer top zwischen den Kollegen.
Urlaub nach Abstimmung immer möglich, man überarbeitet sich nicht, es wird auf die Familie Rücksicht genommen und man ist relativ flexibel, was die Arbeitszeiten angeht. Jedoch die Office Pflicht ist schon ein diskussionswürdiges Thema.
Alles freundlich und nett aber die persönliche Förderung oder auch klare Abstimmung von Zielen usw. fehlt.
Ich denke das Potenzial ist da, jedoch finde ich auch hier, dass durch alte Prozesse und Festhalten an vielen alten Themen sich selbst gebremst wird.
Grundsätzlich alles okay, der Umgang ist gut, jedoch gerade um persönliche Förderung oder einen persönlichen Austausch zu bekommen, muss man immer aktiv anfragen, obwohl es eigentlich Jahresgespräche geben soll.