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Giovanni 
Rana 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen für Menschen, die gerne mit Freude arbeiten und viel investieren an Zeit und Kompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gar nichts .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Manipulation der Menschen, die sich wirklich ernsthaft für eine Stelle interessieren .
Gute Leute werden ausgebeutet und mit denen, die keine Leistung erbringen gleichgestellt
Prinzip : schlechte Bezahlung für alle, obwohl einige mehr als die gewünschte Leistung erbringen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Menschlichkeit
- bessere Bezahlung für Mitarbeiter , die mehr leisten als Andere und viel Zeit investieren in ihre Arbeit als Unfähige Leute einzustellen
- keine Ausbeutung , sondern angemessene Würdigung der Leistung
- Ehrlichkeit den Angestellen gegenüber und keine falschen Versprechungen über Karrierechancen , um gute Leute zu gewinnen
- bessere Auswahl an Mitarbeitern ( auf die Qualität zu schauen und nicht nach Äußerlichkeiten einstellen )

Arbeitsatmosphäre

Sehr oberflächlich

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Keine Kollegialität und keine wirkliche Zusammenarbeit . Jeder arbeitet für sich und versucht den anderen zu übertreffen ohne Rücksicht auf Verluste

Work-Life-Balance

Damit wird geworben , gibt es aber nicht wirklich im Unternehmen .
Es wir nur darauf geschaut dass die Zahlen immer höher steigen und besser werden. Menschlichkeit Fehl am Platz

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft .
Mitarbeiter werden ausgebeutet und wenn die Zahlen erreicht sind wird man nach und nach ausgeschlossen aus dem Team bis zur Kündigung

Interessante Aufgaben

Tolle Branche mit viel interessanten Bereichen und Themen

Gleichberechtigung

Ganz ok

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht . Unbezahlte Überstunden und schlechte Bezahlung für viel Zeit und Kraft die man investiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden . Es stehen nur Zahlen im Vordergrund . Die Leistung die man erbringt wird nicht gewürdigt und der Mensch an sich wird nicht beachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leistet wird man definitiv nicht gerecht bezahlt dafür .
Viel Arbeit und wenig Geld

Karriere/Weiterbildung

Man wirbt mit Aufstieg im Team aber wenn die Leistung erbracht ist, wird man nach und nach rausgeekelt


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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