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GIP 
Exyr 
GmbH
Bewertung

Internes Marketing passt nicht zur Wirklichkeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokal verwurzelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter respektieren.

Arbeitsatmosphäre

Unausgesprochene Wahrheiten stehen im Raum, die aber rational im Gespräch heruntergespielt werden. Allgemeines Misstrauen.

Kommunikation

Regelmäßige Treffen. Oft unidirektional.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise wird Faktenwissen vor Kollegen zurückgehalten um besser dazustehen als andere. In Teilen Anwesenheitskultur. Positive Gegenbeispiele gelangen nicht in verantwortungsvolle Positionen.

Work-Life-Balance

Punktuell wurden Überstunden (an Feiertagen in der Woche durcharbeiten) angeregt.
Eine Nacht vor der Angabe lassen sich Projekte im Allgemeinen aber nicht mehr retten. Im Gegenzug gab es in entspannten Phasen keine Probleme - auch mit dem Urlaub nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unklar, widersprüchlich, wankelmütig.

Interessante Aufgaben

Durchwachsen. Die Technologie wird nicht so angwendet wie sie gedacht ist, sondern mehr auf Buzz-wording und Effekthascherei reduziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt kaum eine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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