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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur positive Erfahrungen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist möglich. Man kann über alles reden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Mitarbeiter arbeiten auf Augenhöhe und man hilft sich immer gegenseitig.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Die GIP pflegt flache hierarchien, so kann man auch bei allen Abteilungen problemslos anrufen und mit jedem gut zusammen arbeiten.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sowohl Abteilungsintern, als auch übergreifend halten die Mitarbeiter zusammen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Natürlich geht es immer noch besser, aber sich zu beschweren wäre falsch.

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