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Glade 
Michel 
Wirtz 
- 
Corporate 
& 
Competition
Bewertung

Gutes Image bei Kunden, Mitarbeiter müssen mehr gefördert und gehört werden

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glade Michel Wirtz Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und ein schönes Büro. Büromaterial ist immer vorhanden. Es gibt regelmäßig frisches Obst und Snacks.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Assistenz und Rechtsanwalt muss besser werden. Die Work-Life Balance muss für jeden gegeben sein.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse zu einzelnen Aufgaben müssen klarer strukturiert werden. Die Einarbeitung war nicht gut genug durchgeplant. Einige wichtige Arbeitsschritte wurden gar nicht gezeigt, sodass es zu Konflikten gekommen ist. Die Urlaubsregelung unter den Assistentinnen muss einfacher und fairer gestaltet werden, was meiner Meinung nach Aufgabe des Arbeitgebers ist. Ein Betriebsrat wäre von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr angespannte Stimmung

Kommunikation

Direkte Kommunikationswege, allerdings nicht transparent genug. Es kommt häufiger zu Missverständnissen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, der Zusammenhalt unter den Assistentinnen ist gut

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsgestaltung ist aufgrund interner Regelung eher schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht auf jeden zurückzuführen. Kommunikation ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Tätigkeiten aber langwierige und komplizierte Prozesse.

Arbeitsbedingungen

Keine Ergonomischen Büromöbel und Zubehör. Klimaanlage ist nicht vorhanden, dafür aber gekühlte Getränke. Lärmpegel aufgrund des Straßenverkehrs nicht vermeidbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird zuviel Papier verschwendet. Müll wird nicht getrennt. Altes, unbenutztes Briefpapier wird entsorgt, obwohl man es hätte noch verwenden können.

Image

Gutes Image gegenüber Kunden

Karriere/Weiterbildung

Leider keinerlei Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten für Assistentinnen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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