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Glamorous 
Berlin
Bewertung

Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht einen Punkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral. Er ist sich seiner Verantwortung in keiner Weise bewusst! - vielleicht findet sich ein mal ein Mitarbeiter mit Ausdauer und Motivation ihn als Arbeitgeber anzuzeigen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter pünktlich, wie am Arbeitsmarkt üblich, bezahlen. Sprechen!

Arbeitsatmosphäre

Man wird vom Arbeitgeber als finanzielle Last angenommen... Gehalt für 14 Tage Arbeit wird einbehalten und erst nach dem Ausscheiden in einmonatiger Verzögerung (und mit Hilfe von Verdi) ausbezahlt - angeblich wird es immer so praktiziert... - das ist schon mehr als eine Sittenwidrigkeit!

Kommunikation

Kein Interesse seitens des Arbeitgebers an jedweder Kommunikation! Nicht einmal die Umsatzzahlen wurden besprochen... In meiner sehr langen Berufserfahrung nie so was absurdes erlebt! Man steht komplett alleine da und versucht die schlimme Atmosphäre die Kunden nicht merken zu lassen. Die Kunden bei dieser Firma sind nur zum ausnehmen da - kein Service, keine Annahme von berechtigten Reklamationen.

Kollegenzusammenhalt

Kein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten benehmen sich wie Kinder. Sind beleidigt und sprechen nicht, gehen einem aus dem Weg. Aber vielleicht ist es besser so, denn von konstruktiven Gesprächen haben sie eh keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Kundenbedienen - mehr gibt's nicht.

Gleichberechtigung

In inhabergeführten Laden mit 2 Mitarbeitern...?

Arbeitsbedingungen

Durcharbeiten. 9 Stunden täglich, ohne Pause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Keines. Man spart am Klopapier aus finanziellen Gründen und erklärt es als Umweltbewusstsein!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man pünktlich, und nicht mit 1/2 Monat Verzögerung, das Geld bekommen würde, wäre eher unterdurchschnittlich - so ist am Rande des Legalen.

Image

Sehr schlechter Ruf bei den Kunden vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Keine.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ute RahnfeldInhaber

Haltlose Vorwürfe durch und durch sowie die teilweise Kriminalisierung der Geschäftsleitung, ist echt mehr als pervers! Die Kündigung war mehr als notwendig! Aber auch in diesem Fall gilt, alles jute im Weiteren beruflichen Dasein für dieser sogenannte "Ex-Führungskraft".

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