Nicht als Arbeitgeber empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sparen am Papier, alle Mitarbeiter tragen Ihre Std.in einen Handelsüblichen Apothekenkalender ein , da braucht man auch keine Kopie Stunden/ Überstunden aushändigen . Wenn man sich die Std.selber notiert wundert man sich das STD. fehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits vorher aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen , so kann man sich gut an den Mitarbeitern bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise kein Stern
Kommunikation
Man arbeitet nicht genug. Immer nur Druck.Und wenn man was sagt bekommt man noch ein Päckchen Arbeit drauf .letztes Jahr haben 4 Mitarbeiter die Firma verlassen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden von der weiblichen Geschäfsleitung-Tourenplanung gegenseitig ausgespielt
Work-Life-Balance
Wenn man erwähnt , daß man in 3 Tagen einen Termin 1 bis 2Std. nach der regulären Arbeitszeit hat kommt frech " Das muss man mir 1 Woche vorher sagen , es könnte ja vielleicht noch 1-2 Überstunden. Zustande kommen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer Recht
Interessante Aufgaben
Keine , da die Geschäftsleitung leider NUR ausTheoretiker besteht und praktisch kaum Erfahrung haben
Gleichberechtigung
Für die Knochenarbeit / Verschleiß der Gelenke etc. Frauen nicht geeignet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen noch mehr auf die Schultern gepackt wg.Personalmangel, da es rein und raus geht und die jüngeren müssen erst mal zu Höchstleistungen gedrillt werden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschuhe muss man sich selber zu legen sie wären dazu nicht verpflichtet .Kleidung ja ( wg. der Firmenwerbung )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Lohnerhöhung wird einfach ignoriert , nach vermögenswirksame Leistung etc. wird erst gar nicht gefragt
Karriere/Weiterbildung
Man wird mit einem Niedriglohn abgespeist , und bekommt für einen kleinen Insektenschutz Lehrgang 50 Cent/Std. mehr dafür 1 Kunden mehr auf der Tagesliste .Dann hat man das Geld ja wieder raus Raffiniert