Viele Möglichkeiten, die nicht genutzt werden; Verschwendetes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze Kommunikationswege/Flache Hierachien
- Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeit
- Großzügig was Geschäftsreisen angeht
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Arbeitnehmer erhöhen
- Jungen Leuten wirkliche Perspektiven bieten
- Unternehmen aus den 90ern ins Jahr 2021 holen
Arbeitsatmosphäre
Pro: Grundsätzlich freundliches und angenehmes Klima
Contra: Passiv-Aggressives-Verhalten; Probleme werden nicht in einem angemessen Rahmen ausdiskutiert
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den
Work-Life-Balance
Bis vor einigen Jahren durchschnittlich, allerdings entwickelt sich die Arbeitswelt weiter und die Firma bleibt stehen, daher inzwischen eher unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mehr über die Mitarbeiter gesprochen, als mit ihnen. Offenes, direktes und freundliches Feedback ist wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit und viel Abwechslung im Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Leider in den 90er Jahren stehengeblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Dienstältere Kollegen im Produktmanagement haben teilweise sehr gute Verträge mit guten Konditionen. Leider werden neuen/jungen Kollegen seit einigen Jahre eher schlechte Bedingungen angeboten. Die Bezahlung, lange Zeit ein Pro für die Firma, ist damit kein Pluspunkt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf notwendige QRM-Weiterbildungen gibt es keinerlei Förderung/Weiterbildung. Ein Grund, warum die Firma keine jungen Leute halten kann.