90er Jahre Gehalt, Führung, Firmenpolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen aus Einstellungsgesprächen werden nicht eingehalten und die Geschäftsführung hofft es wurde vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an dieses Jahrhundert anpassen.
Richtige Gleitzeit.
Home Office für mehr als einen Tag.
Moderne Ausrüstung: Ganz oder garnicht - Hälfte der Firma hat Laptops aus den 90ern und kein Firmenhandy. Händler bekommen das neueste iPhone für 2000€. Als Händler bestimmt super...
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung zerstört die Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Firma
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, Überstunden werden nicht bezahlt.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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