Guter Arbeitgeber mit regionaler Verbundenheit
Arbeitsatmosphäre
Ein Großteil der Kollegen arbeitet bereits lange bei GMN und lebt ein harmonisches Betriebsklima.
Kommunikation
Dank monatlicher Informationen der Geschäftsführung fühlt man sich gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird bei GMN noch gelebt und ist keine Floskel.
Work-Life-Balance
Überstunden sind möglich, werden aber nicht verlangt. Sie können ausbezahlt oder abgefeiert weden. Urlaub ist in Absprache mit den Kollegen ohne Probleme zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind bemüht, den Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position hat man durchaus die Möglichkeit, sein Arbeitsumfeld zu gestalten.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter erfährt unabhängig vom Geschlecht die gleiche Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Soweit möglich, wird versucht, optimale Arbeitsbedinungen zu schaffen. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Gehaltsauszahlung ist es noch nie zu Verzögerungen gekommen. Die Belegschaft wird zusätzlich zum normalen Gehalt am Unternehmenserfolg beteiligt.
Image
Die Firma verkauft sich als attraktiver Arbeitgeber manchmal unter Wert.
Karriere/Weiterbildung
Die Belegschaft wird in weiten Teilen ermuntert, an Weiterbildungen teilzunehmen.