Tolle Kollegen: ja, positive Unternehmenskultur: leider nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Göbber in Eystrup gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Große Baustelle, leider keine positive Unternehmenskultur und Atmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert.
Kommunikation
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
meist gut, aber bei Stress negativ beeinflusst
Vorgesetztenverhalten
Untere bis mittlere Führungsebene gut, oberes Management schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, Leistungen wie VL erst spät, Jobrad wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der berufsbegleitenden Weiterbildung könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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