Überstunden gleichen Fehlplanung aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten, das nicht erfüllbare Arbeitspensum und das geringe Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss an den Tarif angehoben werden, Überstunden bezahlt und auch während den Dienstreisen muss das Arbeitszeitgesetz gelten.
Arbeitsatmosphäre
Die Resignation der Kollegen ist leider spürbar
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur von oben nach unten
Work-Life-Balance
Es werden regelmäßig Überstunden gefordert. Diese werden nicht bezahlt und können nur schwer wieder ausgeglichen werden. Spontane Dienstreisen, bei denen das Privatleben zweitrangig ist sind leider zu häufig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich bis es Meinungsverschiedenheiten gibt. Dann ist die Diskussion beendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an fantasievolle Plan-Zahlen gekoppelt. Es gibt also Kollegen die seit Jahren keine Anpassung gesehen haben
Karriere/Weiterbildung
Schulungen müssen lange verhandelt und angekündigt werden. Weiterentwicklungen innerhalb der Firma sind schwierig