Erfolgreiche Firma mit spannenden Aufgaben. Kein Job wie am Fließband.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt spannenden Aufgaben, die in einem tollen Kollegenkreis gemeinsam bearbeitet werden. Hier geht man gerne hin und freut sich gemeinsam an Problemen bzw. deren Lösung zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein offeneres Ohr für die Mitarbeiter haben und sie nicht als technikverliebte Ingenieure abzustempeln. Auch die Angestellten sind an der Produktion toller Produkte interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Möglichkeiten zur selbständigen Entfaltung.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich nirgends besser erlebt. Einfach toll.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung behält sich immer ein letztes Wort vor. An sich in Ordnung, aber manchmal ist der fachliche Hintergrund nicht (mehr) da, und daher sind einige Entscheidungen fraglich. Der Erfolg über 25 Jahre gibt ihr aber im Gesamten recht. Der Umgangston ist meist freundlich, nahezu freundschaftlich. Aber persönliche Abneigungen und führen sehr (!) selten auch mal dazu, dass es kracht. Dann wird auch vor Angriffen auf persönlicher Ebene nicht halt gemacht.
Generell sollte etwas mehr Vertrauen in die fachliche Expertise der Angestellten gesetzt werden. Hier fungieren die Teamleiter, mit denen man offener sprechen kann als Puffer.
Interessante Aufgaben
Spannender und interessanter kann ich mir kaum vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab noch nicht erlebt, dass Kollegen aufgrund des Alters gehen mussten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude, Büros. Arbeitsplätze entsprechen den Anforderungen. Aber nötige Messtechnik wird nur zögerlich besorgt und behindert daher teilweise das Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt. Leider sehr grosses Spektrum innerhalb des Kollegenkreis, aber bei guter Arbeit kann man seinen entsprechenden Anteil bekommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bonus bei Firmenerfolg. Zahlung erfolgt pünktlich und ohne Probleme. Auszeichnungen für bestes Team.
Zuschuss zu Kindergartenplätzen und "Begrüßungsgeld" für neugeborene Mitarbeiterkinder.
Beteiligung, Dienstwagen, Altersvorsorge bei manchen Stellen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind eher beschränkt. Schulungen und Weiterbildungen auf Eigeninitiative möglich (auch von der Geschäftsleitung so kommuniziert) aber werden dennoch eher selten gemacht.