Sympathisch, pragmatisch, erfolgreich & man lernt viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze, keine E-Bike Lademöglichkeiten trotz Möglichkeit des Dienstfahrradleasings für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas öfter / mehr informieren
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft, Duz-Kultur, kurze Wege, Pragmatismus
Kommunikation
Könnte im Tagesgeschäft manchmal mehr sein. Aber immer offene Kommunikationskultur der Führungskräfte + umfangreiche Managementpräsentation mit vielen Infos mindestens 1x/Jahr.
Kollegenzusammenhalt
1a, besser als in vielen anderen Firmen. Wissen wird geteilt, neuen Leuten wird geholfen.
Work-Life-Balance
Bei kurzfristigen Verpflichtungen außer der Reihe finden sich immer Lösungen. Geregelte Arbeitszeiten lassen sich verlässlich einhalten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, eher partnerschaftlicher Umgang, man arbeitet miteinander.
Interessante Aufgaben
Per se tolle Branche, dazu breites Produktspektrum, viele Projekte, sehr international, und dazu viel Wachstum. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Keine Quote o.ä., aber in den letzten Jahren vermehrt Frauen eingestellt (eigentlich typische "Männerbranche").
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch neuen Kollegen 1 bis 2 Jahre vor deren Rente eingestellt. Manche Rentner arbeiten noch in Teilzeit weiter.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr viel im Betrieb investiert für bessere und sicherere Arbeit, zudem Schulungen, ergonomische Hilfsmittel, eigenes Team für Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele neue Produkte für die Energiewende, sorgfältige Trennung von Rohstoffen zwecks Wiederverwendbarkeit, energetische Maßnahmen und Investitionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region gut, Tarifanbindung, Nebenleistungen, immer pünktlich.
Image
Traditionsbetrieb, sehr guter Ruf, Markführer, Teil einer weltweiten Gruppe, innovativ, wachstumsstark
Karriere/Weiterbildung
Wenig formelle Karriereschritte durch die flachen Hierarchien, man wächst eher inhaltlich. Kein formelles Weiterbildungsprogramm, aber bei Bedarf Schulungen etc. kein Problem.