Tolles Unternehmen, starker Zusammenhalt
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, immer motiviert das Beste zu geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation würde den Arbeitsalltag erleichtern
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Meetings für das Front Office/Reservierung. Schulung des Front Office Managers um mehr Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikation
Es sollte nach Meetings offener kommuniziert werden. Handouts oder Info`s schriftlich an die Abteilungen ausgegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen