Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei goldrichtig personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief super und reibungslos. Absolut nicht aufdringlich und sehr sympatisch.
Ich wurde genau nach meinen Angaben vermittelt und bin damit sehr zufrieden.
Feedback vom Kundenbetrieb war super & trotzdem ohne vorheriges Gespräch von goldrichtig gekündigt worden
5 Sterne für die Produktions-Kollegen von goldrichtig vor Ort im Kundenbetrieb
Anfänglich übertrieben freundlich und zuvorkommend, relativ schnell nicht mehr erreichbar gewesen.
Alles bestens