Noch ein Goldener Käfig, Mit netten Gründern und viel nicht genutzten Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die netten Menschen in jeder Ebene werden viele Defizite erstmal weg gemacht.
Ich kann die Firma Menschen empfehlen die viel Geduld haben dass kleine Unternehmen mal groß zu machen.
Den Wachstum sehe ich auch, jedoch erst in später Zeit.
( Vielleicht muss die oberste Ebene sich doch nochmal mit Ihren Zielen und Werten Gehör schaffen.)
Im Großen und Ganzen schätze ich das Projekt Goldstein. jedoch war ich nicht traurig bei verlassen der Firma da ich mich wie oben beschrieben, gefühlt habe als hätte ich einen Goldenen Käfig verlassen und mit meiner Entlassung meine Freiheit und mein Kreatives Potential zurückbekommen.
Ich wünsche der Goldstein Familie alles gute und hoffe dass die Vision weiter in die richtige Richtung Wirklichkeit wird.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst muss man unterscheiden dass es sich bei Goldstein um 4 Bereiche handelt Brand, Studios, Bau und Projektentwicklung.
Wo wir schon mit dem ersten Defizit starten die laut gewünschte „Wir sind ein großes Team Goldstein“ wird nicht ausgelebt, teilweise durch vorgesetzte eher unterbunden, durch Sätze wie „Wir als Bereich … müssen uns erst beweisen.“ oder „Wir und dass sind die anderen.“
Zudem wurde bei dem Zusammenschluss der alten Firmen der Gründer das Potentiell der großen Firma erkannt, jedoch wird dieses nicht genutzt weil jeder Bereich für sich Pendelt. Dies liegt nicht an den Mitarbeitern, da die meisten sich freuen in andere Bereiche Einblicke zu erhalten sowie dass Teilen ihrer Expertise oder andersrum sehr zu schätzen wissen.
Eher liegt es an Nostalgischen Erinnerungen von oben die Zeigen dass man noch nicht befreit war von alten Lasten.
Zudem bleibt dass Potential der Mitarbeiter liegen da man noch nicht genau weiß( eigene Meinung) dieses in der Konstellation zu nutzen.
Bei der Ebene unter der Geschäftsführung merkt man diese möchten nach vorne, jedoch schießt dieses oft quer da es meist mit der Vision der Firma nicht übereinstimmt.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office in top Lage.
Kommunikation
Viele wichtige oder interessante Informationen gehen leider nach zwei Personen unter und gelangen nicht an die ausführenden Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer eine Sache was man draus macht.
Wen man offen auf die Kollegen zu geht wird man schnell aufgenommen.
Jedoch wird auch oft nicht die Chance genutzt, von seinen Platz aufzustehen und das Team kennen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind sehr freundliche offene Menschen und sind nah bei Ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Leider wird an langweiligen und veralteten Kunden/Projekten festgehalten, weshalb die meisten Aufgaben sehr tonal sind.
Arbeitsbedingungen
Solides Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet hatt aber noch Spielraum nach oben.