Azubi, Ausbildung und Goserver, da passt was nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Goserver stellt jeden Bewerber ein, Leistungsnachweise werden nicht benötigt, es reicht wen beim Vorstellungsgespräch nett gelächelt wird.
Am besten wir dem Vorschlag vor Ausbildungsbeginn ein mehrmonatiges Praktikum zu machen zu gestimmt. Hier versucht Goserver möglichst viele günstige Arbeitskräfte zu binden. Wer das möchte kann es ja machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen in der Berufsschule hatten alle faire Arbeitsbedingungen, interne Schulungen und wie ich finde die besonders wichtige Prüfungsvorbereitung im Betrieb. Bei Goserver gibt es nichts davon.
Ach ja die ersten 2 Jahre befand sich mein Arbeitsplatz im Keller, das war ein Spass ohne Tageslicht.
Verbesserungsvorschläge
keiner kümmert sich um uns Azubis
Die Ausbilder
Ausbilder in meiner Ausbildung 3 mal gesehen
Spaßfaktor
teils ok aber selten
Aufgaben/Tätigkeiten
keine die mich in der Ausbildung weitergebracht haben
Respekt
kennt das haus Goserver nicht
Karrierechancen
ja als Telefonist in der Hotline
Ausbildungsvergütung
Goserver Vergütung im Klassendurchnit ganz unten angesiedelt
Arbeitszeiten
nicht flexibel