Komisches Hotel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Knowledge über die Hotellerie
Zu viel Abteilungsübergreifende Vorgänge
Nicht PCI Konforme Arbeit. Personenbezogene Daten wie Kreditkarten Daten werden nicht sicher aufbewahrt. Umgang mit diesen Daten sehr schlampig
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel braucht einen Hoteldirektor welcher das Haus auf ordentliche und anständige weise führen kann. Am besten jemand mit abgeschlossenem Studium und einer Ausbildung in der Hotellerie.
Keinerlei Online Auftritt oder Online Marketing
Arbeitsatmosphäre
Kein Flair oder gar Style.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter hielten sehr gut zusammen. Standen jederzeit für einander ein.
Work-Life-Balance
Ich persönlich konnte jederzeit Abschalten und die Arbeit Arbeit sein lassen
Vorgesetztenverhalten
In der Hotellerie unerfahrene Führung. Sehr heiterer Persobalwechsel. Dies wurde mit ausreden seitens der Geschäftsleitung begründet. Allerdings liegt das Fehlverhalten überwiegend nicht bei den Mitarbeitern sondern am Mangelnden No How der Betriebsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt kam manchmal einfach erst zur Mitte des Monats. Hier gab es jeden Monat Probleme.