Coole Kollege, allerdings nicht wirklich abwechslungsreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele große Kunden, sodass es immer Abwechslung gibt. Außerdem gibt es viele Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck auf einzelne Mitarbeiter ist zu groß. Außerdem sind die Mitarbeiterevents zwar wirklich cool und vielseitig, allerdings sollten diese außerhalb der Arbeitszeit nicht mehr oder weniger verpflichtend sein, da es sich einfach um viel zu viele Events handelt. Sagt man hier man hätte etwas anderes vor, wird man von Vorgesetzten teilweise verurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vor allem an der allgemeinen Kommunikation gearbeitet werden, sodass Dinge wie flexible Arbeitszeit, Arbeitsaufgaben etc. klar definiert sind.
Kommunikation
Oft weiß die eine Hand nicht, was die andere macht, sodass viel Arbeit doppelt gemacht wird. Es werden Aufgaben und Regeln teilweise schlecht, unterschiedlich oder gar nicht definiert.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils wirklich gut. Sehr, sehr viel großartige Kollegen. Dieser tolle Zusammenhalt wird jedoch durch einzelne schwarze Schafe gestört.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist ganz okay. Könnte aber besser sein. Grund hierfür ist, dass Dinge wie flexible Arbeitszeiten zwar erwünscht sind, diese Regelungen jedoch von jedem Vorgesetzten allerdings anders definiert werden. Entsprechend ist hierfür die Kommunikation das Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben teilweise sehr viel Druck aus. Oftmals fehlen einige Informationen um Aufgaben zu bearbeiten, was wiederum aus mangelnder Kommunikation hervorgeht.
Ein weiteres Problem ist, dass man bei freiwilligen Mitarbeiter Events komisch angeschaut wird, sollte man mal (außerhalb der Arbeitszeit) keine Zeit hierfür haben.
Leider gibt es auch spürbare Differenzen zwischen neuen Mitarbeitern, die von Vorgesetzten Seniors in der sehr schnell wachsenden Agentur als "Eindringlinge" gesehen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr viele, verschiedene Kunden mit verschiedensten Vorstellungen und Wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht fast ausschließlich aus jungen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Sehr neue Ausstattung, die regelmäßig gewartet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier achtet des Arbeitgeber wirklich einwandfrei in jeglicher Hinsicht darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist typisch für Agenturen relativ niedrig
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten. Allerdings soll man innerhalb von kurzer Zeit schon Profi in einem Bereich sein. Direkt nach den teilweise überladenen und sehr theoretischen Weiterbildungen werden wie in der Schule Tests geschrieben. Fällt man durch einen Test durch wird man zum Chef gerufen und muss sich rechtfertigen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Puh, ich muss ehrlich gestehen, dass ich mir lange unsicher war, wie wir auf diesen Beitrag reagieren sollen…
Nicht, weil es der erste überwiegend negative Beitrag für uns ist oder manche Punkte nicht valide wären, sondern weil mich das Gefühl einfach nicht loslassen will, dass es hier garnicht darum geht, uns konstruktives Feedback zu geben und den Kununu-Nutzern eine Hilfe zu sein, sondern um eine Abrechnung.
Woran ich das festmache? Über wirklich jeden einzelnen Kritik-Punkt der hier anführt wird, haben wir mehrfach und ausführlich dem jeweilig betroffenen Mitarbeiter gesprochen. Einige der Feedbacks haben wir sofort umgesetzt und eine unmittelbare Verbesserung herbeigeführt. Dass das hier garnicht erwähnt wird, finden wir undifferenziert und unfair.
Wir haben uns wirklich intensiv mit Dir beschäftigt, versucht Dich zu integrieren und Dir zu helfen, Deine Aufgaben zu meistern. Dass Du das als Druck empfunden hast, tut uns sehr Leid, zeigt und aber auch, dass unsere Entscheidung richtig war, getrennte Wege zu gehen.
Wir wünschen Dir trotzdem oder gerade deshalb alles Gute für Deine Zukunft. Wenn Du noch Redebedarf hast, melde Dich jederzeit bei mir.
Olli, GF