Freiheit zu denken und eigene Ideen zu verwirklichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, immer ein offenes Ohr, es geht auch um den Mensch hinter dem Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist ein extremes Wort. Wirklich schlecht... Da fällt mir jetzt nix ein
Verbesserungsvorschläge
Intransparenz bzgl. einiger interner Handhabungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Dass ich so viel privat mit meinen eigentlichen "Arbeitskollegen" unternehme, hatte ich bisher noch nie. Man sagt immer, man kann sich seine Kollegen nicht aussuchen, das stimmt. Bei der grapevine hat man eben einfach Glück.
Kommunikation
In meiner Abteilung ist die Kommunikation wirklich gut. Habe ich Probleme, kann ich sie offen ansprechen und wir suchen gemeinsam nach Alternativen. Auch über Unternehmenskennzahlen werden Mitarbeiter in Kenntnis gesetzt. Ich merke aber, dass die Kommunikation hier und da noch ein wenig intransparent ist, aber was nicht ist, kann ja noch werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team. Das spürt man. Wir arbeiten zwar alle in unterschiedlichen Abteilungen, am Ende des Tages ziehen wir aber alle an einem Strang. Und wenn ich Hilfe brauche, kann ich fragen, wen ich möchte. Wenn es geht wird man helfen.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich, macht man hier und da mal Überstunden. Allerdings hält sich das wirklich im Rahmen. Was ich besonders hervorheben möchte, dass extrem viel Rücksicht auf private Schwierigkeiten genommen wird. Das weiß ich sehr zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde unsere Vorgesetzten als wirklich sehr um uns, ihr Team, bemüht. Man kann sie jederzeit ansprechen, wenn man Probleme hat, wenn nicht, dann natürlich umso lieber. Sie treffen ihre Entscheidungen nachvollziehbar und erklären, wie es zu diesen gekommen ist.
Interessante Aufgaben
Das ist zwar stark kundenabhängig, aber ich denke die Mischung machts'. Ich mag den Abwechslungsreichtum. Man lernt viele Unternehmen kennen, die meisten sind spannend, einige wenige aber auch sehr langsam.
Besonders betonen möchte ich den Freiraum zur persönlichen Entfaltung, zum Einbringen eigener Ideen, der gegeben wird. Wenn man eine Idee hat, etwas besonders gut kann und das die Firma voranbringt, dann wird der Raum geschaffen, einen neuen Schritt zu wagen.
Gleichberechtigung
Ich denke, die ist grundsätzlich vorhanden, allerdings ist auch hier das Problem der Intransparenz gegeben, an dem, hoffe ich, gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibts nicht viele. Aber ich hoffe, das kommt noch :)
Arbeitsbedingungen
Also ich habe alles, was ich brauche. Firmenlaptop, den ich jederzeit mit nach Hause nehmen kann, Kopfhörer, einen eigenen Arbeitsplatz. Die Büros sind nicht "überfüllt". Man sitzt höchstens zu 4. Einzig die Dunkelheit im Erdgeschoss ist etwas...ja... dunkel....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Glasflaschen alles vorhanden. Allerdings stört es mich, dass extrem viele Lebensmittel weggeworfen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Auch für Gehaltsverhandlungen sind die Vorgesetzten offen. Sozialleistungen gibt es leider keine.
Image
Ich bin wirklich zufrieden. Mir wurde ein tolles Klima und nette Kollegen versprochen und das habe ich bekommen. Ab und zu hadert es, wie gesagt, an der Kommunikation und der Transparenz, aber man kann an allem arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriereperspektiven kann ich noch nicht so viel sagen, da es gerade sehr viele Neustrukturierungen gibt. Allerdings wurden im Rahmen dieser schon Andeutungen zu diversen Karrierewegen gemacht.
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es leider sehr wenige. Es gibt interne Schulungen, die sind nicht schlecht, allerdings reichen diese nicht aus, um ein komplexes Thema wirklich zu erfassen. Es wäre schön, wenn das ausgebaut würde, oder vielleicht ein Schulungsbudget pro Mitarbeiter zur Verfügung stünde.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Danke für die vielen positiven Rückmeldungen.
Wir freuen uns ungemein, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Freunde gefunden hast.
Ich möchte Dich aber bitten, mich unbedingt auf das Thema "Transparenz" anzusprechen... Welche Info Dir auch immer fehlt, bei mir bekommst Du Auskunft ;)
Selbiges gilt für Weiterbildung... wir tun so vieles intern, um Euch weiterzuentwickeln, dass wir externe Massnahmen niemanden hinterhertragen. Wenn Dich etwas interessiert, es für die Firma Sinn macht und Du einen guten Job machst, werden wir Dich aber immer (finanziell) unterstützen.
Auch wenn Du es vielleicht als gegeben ansiehst, aber wir investieren pro Mitarbeiter mehr als 2.000 € pro Jahr in Leistungen, die nichts mit Gehalt zu tun haben: Getränke, Obst, Geschenke, Events, Boni, 44 €/Monat geldwerter Vorteil auf die grapevine Prepaid-Kreditkarte, Direktversicherungen und, und, und...
Aber da sind wir wieder beim Thema Kommunikation - wahrscheinlich kommunizieren wir auch diese Themen nicht genug... von daher bin ich Dir dankbar für das Feedback.
Unterm Strich bist Du aber zufrieden und das ist, was zählt! Ich freue mich mit Dir bei grapevine alt zu werden, damit wir gemeinsam den Schnitt etwas anheben :P
Alles Liebe
Olli (Vertreter 40+ auch wenn man es mir nicht ansieht)