Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei grapevine marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen & transparent – Entscheidungen werden wenn möglich immer im Team getroffen. Feedback und Verbesserungsvorschläge werden immer angehört und auch proaktiv eingeholt.
Sehr gut! Egal ob im Büro oder Homeoffice – der Austausch war immer da und alle unterstützen sich so gut es geht.
Die 4-Tage Woche war super & meinen Urlaub konnte ich auch immer flexibel planen. Auch ein Arzttermin o.ä. zwischendurch ist absolut kein Problem.
Immer sehr respektvoll und auf Augenhöhe :) Hier zählt mehr als nur die berufliche Performance, den Teamleads und Geschäftsführern liegt sehr viel daran, dass es allen gut geht und dass alle happy sind.
Ich habe in meiner Zeit bei grapevine viel Neues gelernt und durfte immer wieder Projekte übernehmen, die zu meinen Stärken und Interessen gepasst haben.
Hier darf jede/r er/sie selbst sein und wird entsprechend der eigenen Stärken und Wünschen weiterentwickelt.